人事課長 等 (法人本部における) ・総務・人事担当課長 等 (法人本部における) ・人事部門の長 等 ・ 人事課長 ・ こども政策担当課長 等 …
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人事課長 等 (法人本部における) ・総務・人事担当課長 等 (法人本部における) ・人事部門の長 等 ・ 人事課長 ・ こども政策担当課長 等 …
ある場合) 法人本部0000 担当者 担当者 0000所長 00所長 00所長 00所長 …
) 00 法人本部 ※ …
る場合) 00 法人本部 0000 ※ 00 ※事業所の規模が大きい場合、所属長経由で報告することも考えられる。 00 0000…
、相談、指定管理者(法 人本部)とも相談し方針を決め速やかに対応している。 ② 簡易な修繕については、児童センター職員で対応。必要に応 じ、指定管理者(…
談、指定管理 者(法人本部)とも相談し方針を決め速やかに対応している。 ② 簡易な修繕については、児童センター職員で対応。必要に応 じ、指定管理者(法人本…
速に対応した。 ②法人本部に寄贈されるたもので児童センターに必要なものに ついては、法人からいただける。特に漫画本は定期的に寄贈して もらっている。また同…
館職員で行った。また法人本部 の総務課に修繕依頼し対応していただけた。 危機管理 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 …
談、指定管理 者(法人本部)とも相談し方針を決め速やかに対応している。 ② 簡易な修繕については、児童センター職員で対応。必要に応 じ、指定管理者(法人本…
ットを作成し た。法人本部に寄贈されたものを児童センターで必要なものに関し ては、いただけるシステムとなっている。特に漫画本は定期的に寄 贈していただいて…
館職員で行った。また法人本部 の総務課に修繕依頼し対応した。 危機管理 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ① ~ ③…
談、指定管理 者(法人本部)とも相談し方針を決め速やかに対応している。 ② 簡易な修繕については、児童センター職員で対応。必要に応 じ、指定管理者(法人本…
てにおいて、岐阜市と法人本部が作成したマニュ アル等に沿って実施した。(全職員で、育成研修課からの年間研 修計画書に沿って、個人情報・コンプライアンスなどの…
てにおいて、岐阜市と法人本部が作成したマニュア ル等に沿って実施した。 *法人育成研修課による感染症対策・権利擁護と虐待防止・リスク マネジメント・メン…
談、指定管理 者(法人本部)とも相談し方針を決め速やかに対応している。 ② 簡易な修繕については、児童センター職員で対応。必要に応 じ、指定管理者(法人本…
談、指定管理 者(法人本部)とも相談し方針を決め速やかに対応している。 ② 簡易な修繕については、児童センター職員で対応。必要に応 じ、指定管理者(法人本…
職員会議で協議した。法人本部に寄贈されたものを児童センター で活用できるものは、活用でいるようになっている。特に漫画本 は定期的に寄贈していただいている。 …
てにおいて、岐阜市と法人本部が作成したマニュ アル等に沿って実施した。(全職員で、育成研修課からの年間研 修計画書に沿って、個人情報・コンプライアンスなどの…
てにおいて、岐阜市と法人本部が作成したマニュ アル等に沿って実施した。(全職員で、育成研修課からの年間研 修計画書に沿って、個人情報・コンプライアンスなどの…
*法人本部の基本方針と同じであれば、それらを記載しても構わない。 推進体制 平常時の災害対策の推進体制を記載する。 (記入フ…