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を受講すると、岐阜市独自の単位が認定されます。 コース講座(一定回数継続講座)の受講終了で1単位、シングル講座(1～2回の講座)10回受講で1単位がそれぞれ認…

を受講すると、岐阜市独自の単位が認定されます。 単位の認定は、長良川大学制度内に限ります。 講座ごとの認定単位数 区分 （開催回数） …

を提供するとともに、独自の単位認証制度を設け、累積で10単位以上取得された方々に賞讃状を交付してきました。また、市民の民様に学びを継続していただくことを目的とし…

柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されていること 　4　上記のほか、男女が共同して参画する社会づくりに積極的に取り組んでいること …

工株式会社 　会社独自の特別休暇（子育休暇、介護休暇制度）を設定し、また、育児時短勤務制度や入社時に有給休暇が10日間付与されるなどの時短・休暇制度を整えるこ…

活躍推進のため、支店独自で女性のなりたい姿や今後のキャリアを描く場である「ぎふジョ★」を立ち上げ、社外の人とも交流を持つなどをし、準リーダー候補層の育成に積極的…

取組概要 　会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 　また、事務所内にキッズル…

ています。 会社に独自の休暇制度が充実していることはありがたく、将来結婚しても安心です。趣味のキャンプに出掛けたり、休暇を楽しんだりプライベートが充実している…

を述べます。岐阜市が独自の条例を制定するのは、市、市民、事業者のそれぞれが、男女共同参画社会を実現するための責務を自覚し、一体となって行動していくためです。 …

性暴力、売買春、女性特有の病気などが幅広く含まれる。ワーク・ライフ・バランス 仕事と生活の調和。男女が人生の各段階において、仕事、家庭生活、地域活動、個人の自…

法定外休暇は、企業が独自の「特別休暇」として、社員のモチベーションが上がる制度をつくることが可能。法律で付与する義務がないからこそ、取得条件や有給か無給かなど、…

りに取り組むために、独自に「母性健康管理制度運用マニュアル」を作成・配布している。また、育児休業からの復帰支援として、育児休業復帰プログラムの導入や時短勤務、子…