雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8% (令和 6年 6月 1日) 不本意な離職者を 極力…
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雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8% (令和 6年 6月 1日) 不本意な離職者を 極力…
別 職 員 数 比 率 職 種 事 務 職 員 技 術 職 員 技能労務職員 1 年 未 満 1年以上 ~ 5年未満 5年以上 ~ 10年未満…
別 職 員 数 比 率 職 種 事 務 職 員 技 術 職 員 技能労務職員 15.3 24.3 16.6 - 15.3 23.3 16.1 - 2…
別 職 員 数 比 率 職 種 事 務 職 員 技 術 職 員 技能労務職員 1 年 未 満 1年以上 ~ 5年未満 5年以上 ~ 10年未満…
学生 一 般 引率職員 施 設 職 員 合 計 高校生 左記以外 40人 人 1人 5人 45人 <岐阜市内学校等以外> ※身体障害者手帳…
一 般 引率職員 施設職員 合 計 高校生 左記以外 人 人 人 人 人 <岐阜市内学校等以外> …
別 職 員 数 比 率 職 種 事 務 職 員 技 術 職 員 技能労務職員 14.6 22.1 15.6 - 15.3 24.3 16.6 - 2…
別 職 員 数 比 率 職 種 事 務 職 員 技 術 職 員 技能労務職員 15.3 24.3 16.6 - 15.3 23.3 16.1 - 2…
比 率 有 収 率 職 員 1 人 当 た り の 汚 水 処 理 水 量 使 用 料 単 価 処 理 原 価 年 間 総 有 収 水 量 ( 汚 …
果、現在では育休取得率・職場復帰率ともに100%となりました。 さらに、個々が目指す職種や階級、それに必要な能力や給与などを明記した「キャリアアップパスプラ…
全面も考慮し、引 率職員を増やし、AEDや熱中症対応グッズなどを携帯し、リスクマネジメントを強化した。最終回のフィードバックでは、 受講者が互いに意見交換す…
①短期入所の稼働率・職員配置等、事業所の実情 ②緊急時の受け入れ要請があった場合の対応・年間件数 ③未利用から急遽利用の申し入れがあった場合の対応 …
①短期入所の稼働率・職員配置等、事業所の実情 ②緊急時の受け入れ要請があった場合の対応・年間件数 ③未利用から急遽利用の申し入れがあった場合の対応 …
①短期入所の稼働率・職員配置等、事業所の実情 ②緊急時の受け入れ要請があった場合の対応・年間件数 ③未利用から急遽利用の申し入れがあった場合の対応 …
に占める職員給与費比率 職員手当 期末・勤勉手当 計 B 一人当たり給与費 令和5年度 人 千円 千円 給 料 (参考)類似団体平均 …
①短期入所の稼働率・職員配置等、事業所の実情 ②緊急時の受け入れ要請があった場合の対応・年間件数 ③未利用から急遽利用の申し入れがあった場合の対応 …
①短期入所の稼働率・職員配置等、事業所の実情 ②緊急時の受け入れ要請があった場合の対応・年間件数 ③未利用から急遽利用の申し入れがあった場合の対応 …