外部のセミナーや教育プログラムを積極的に取り組み、多角的にスキルアップを支援する仕組みを構築しました。 新たに入社したスタッフには、教育担当者1名をつけるシ…
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外部のセミナーや教育プログラムを積極的に取り組み、多角的にスキルアップを支援する仕組みを構築しました。 新たに入社したスタッフには、教育担当者1名をつけるシ…
民の皆さんが聞きたい内容をメニューから選んでいただいて、市の職員等が講師となり皆さんの地域に出向き、お話しするものです。平日・休日を問わず、夜は9時まで出向きま…
ステーションでの事業内容 (1) 気軽に訪れ、安心して過ごせる居場所づくり 女性に寄り添いながら話を聴くことができる支援員が常駐しています。 生理用品…
計2者 〈表彰式内容〉 ●表彰楯授与 ●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組については、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデルとなる…
設株式会社 ●事業内容 建設業 ●組織人員 従業員数8名取組概要 男性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するなど、女性の雇用推進、資…
、シニア 内容 令和6年度生涯学習「長良川大学」単位認証式 「長良川大学ガイドブック」に掲載された講座を受講し単位を取得された方々の学びの成果を讃…
40-5 内容 岐阜和傘の始まりは、寛永16年(1639年)播州明石藩から美濃加納藩に移封となった藩主が、明石の傘屋をともなってきたのが始まりという…
協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又はやや上回る業務を履行し、それ…
を開設しました!講座内容の紹介や岐阜市の地域の魅力についての情報を発信していく予定ですので、皆様ぜひフォローよろしくお願いします! 岐阜市長良川大学公式X(旧…
14年6月28日審議内容 男女共同参画の推進に関する基本的かつ総合的な施策及び重要事項を調査、評価及び審議する。委員任期 令和6年6月15日から令和8年6月…
成25年4月1日審議内容 生涯学習の推進に関する調査及び審議委員任期 令和5年7月21日から令和7年7月20日までの2年間委員数(定数) 14人(20人以…
40-5 内容 喫茶店は、コミュニティスペースとしてコーヒーやモーニングを楽しむ憩いの場、人と人が触れあう交流の場、心身リフレッシュする健康増進の場…
プレゼンテーションの内容に加え、今後どのようにSNS代行などをしていくのかなど活発な意見交換が行われていました。 企業様からは「提案をいただきうれしかった。…
再編など、基本計画の内容に影響を及ぼす状況が生じており、こうした視点を考慮して中間見直しを行い、計画を改定しました。 第3次岐阜市生涯学習基本計画概要版 …
のホール 内容 里山は古くから人々が生活するために必要な資源を与えてきましたが、生活様式の変化によりあまり注目されなくなってしまいました。 そこで…
計1者 〈表彰式内容〉 ●表彰楯授与 ●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組については、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデルとなる…
タナック 事業内容 製造販売 組織人員 従業員数34名 取組概要 男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サ…
協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又はやや上回る業務を履行し、それ…
同参画基本計画の改定内容について説明および審議した。 会議録の有無有 第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 479.1KB)…
、平和首長会議の活動内容がご覧いただけます。 平和首長会議(外部リンク) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …