民の皆さんが聞きたい内容をメニューから選んでいただいて、市の職員等が講師となり皆さんの地域に出向き、お話しするものです。平日・休日を問わず、夜は9時まで出向きま…
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- まちづくり推進政策課（21）
- 上下水道事業政策課（81）
- 予防課（21）
- 人事課（35）
- 人権啓発センター（20）
- 介護保険課（60）
- 保健予防課（30）
- 健康づくり課（28）
- 公園整備課（10）
- 加納・茶所統合駅周辺整備事務所（17）
- 労働雇用課（15）
- 商工課（79）
- 営業課（11）
- 国保・年金課（53）
- 国際課（11）
- 土木管理課（11）
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- 地域安全推進課（12）
- 契約課（250）
- 子ども保育課（26）
- 子ども支援課（42）
- 子ども政策課（26）
- 学校指導課（11）
- 岐阜市民病院（12）
- 市民スポーツ課（87）
- 市民税課（12）
- 市民課（22）
- 幼児教育課（12）
- 広報広聴課（163）
- 建築指導課（41）
- 感染症・医務薬務課（42）
- 指令課（11）
- 政策調整課（27）
- 救急課（11）
- 教育政策課（14）
- 文化芸術課（58）
- 文化財保護課（25）
- 未来創造研究室（10）
- 柳ケ瀬子育て支援施設 ツナグテ（13）
- 消防総務課（11）
- 環境一課（11）
- 環境保全課（59）
- 環境政策課（35）
- 生活衛生課（18）
- 産業廃棄物指導課（19）
- 男女共生・生涯学習推進課(45)解除
- 社会・青少年教育課（62）
- 福祉政策課（17）
- 科学館（28）
- 秘書課（59）
- 税制課（17）
- 管財課（25）
- 総合政策課（14）
- 脱炭素社会推進課（35）
- 行政課（21）
- 行財政改革課（28）
- 観光コンベンション課（72）
- 資源循環課（33）
- 都市計画課（71）
- 都市防災政策課（11）
- 鉄道高架推進課（17）
- 障がい福祉課（70）
- 食品衛生課（21）
- 高齢福祉課（30）
※件数はおおよその値です
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2024年6月19日
岐阜市男女共同参画推進審議会の概要 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
14年6月28日審議内容 男女共同参画の推進に関する基本的かつ総合的な施策及び重要事項を調査、評価及び審議する。委員任期 令和6年6月15日から令和8年6月…
2024年5月31日
岐阜市民生涯学習推進協議会の概要 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市民生涯学習推進協議会
成25年4月1日審議内容 生涯学習の推進に関する調査及び審議委員任期 令和5年7月21日から令和7年7月20日までの2年間委員数（定数） 14人（20人以…
2024年6月6日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（令和4年度／2022年度～令和8年度／2026年度) html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又はやや上回る業務を履行し、それ…
2024年2月21日
令和5年度生涯学習「長良川大学」単位認証式＆記念講演会 html
カテゴリ観光・文化・スポーツ > イベント・講座 > 講座・講演・教室
、シニア 内容 令和5年度生涯学習「長良川大学」単位認証式 「長良川大学ガイドブック」に掲載された講座を受講し単位を取得された方々の学びの成果を讃…
2023年7月25日
岐阜市長良川大学公式SNS html
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 生涯学習「長良川大学」
を開設しました！講座内容の紹介や岐阜市の地域の魅力についての情報を発信していく予定ですので、皆様ぜひフォローよろしくお願いします！ 岐阜市長良川大学公式X（旧…
2024年6月13日
「男女共同参画週間」について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント
「ミンナト」 展示内容 アンコンシャス・バイアス 暮らしの中の減災・防災 ジェンダー・ギャップ指数 ワーク・ライフ・バランス など 令和5年…
2022年6月30日
【令和4年度開催済み】令和4年度 地域力創造学部シビックプライド講座 html
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 生涯学習「長良川大学」 > 地域力創造学部
のホール 内容 里山は古くから人々が生活するために必要な資源を与えてきましたが、生活様式の変化によりあまり注目されなくなってしまいました。 そこで…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和4年10月14日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
同参画基本計画の改定内容について説明および審議した。 会議録の有無有 第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB）…
2021年8月31日
平和首長会議加盟 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 平和啓発
、平和首長会議の活動内容がご覧いただけます。 平和首長会議（外部リンク） より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …
2023年2月21日
令和4年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
1者 〈表彰式内容〉 表彰盾授与 今年度の表彰者による取り組み紹介 表彰者の取り組みについては、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデ…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
アルト 事業内容 通所介護施設、認知症対応型施設、居宅介護支援事業所の運営 組織人員 従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
坂口捺染 事業内容 製造業/衣料の印刷 組織人員 従業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行う…
2023年2月21日
令和3年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
3者 〈表彰式内容〉 表彰楯授与 今年度の表彰者、2者による取り組み紹介（医療法人社団友愛会様は欠席） 表彰者の取り組みについては、下記のペ…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
五月商店 事業内容 卸売・小売業/福祉用具貸与、福祉用具販売、住宅改修 組織人員 従業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを…
2023年3月30日
第3次岐阜市生涯学習基本計画（2018‐2027）（2023年3月改定） html
再編など、基本計画の内容に影響を及ぼす状況が生じており、こうした視点を考慮して中間見直しを行い、計画を改定しました。 第3次岐阜市生涯学習基本計画概要版 …
2023年3月13日
「女性の学び・働くスキルアップセミナー 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
プレゼンテーションの内容に加え、今後どのようにSNS代行などをしていくのかなど活発な意見交換が行われていました。 企業様からは「提案をいただきうれしかった。…
2021年8月31日
平成30年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
町6-5-1 事業内容 デザイン・印刷事業、デジタルコンテンツ事業、ビジネスサポート事業 組織人員 6名 取組概要 毎日の朝礼や、月に1度のミーティング…
2021年8月31日
令和2年度家事メンセミナー（第5回）を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
族を知ることができる内容でした。参加者には、Zoomの機能を使い、ほかのご家庭との交流などをしていただきました。「自分や相手の良いところを再確認することができ、…
2021年8月31日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成24年度～28年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又はやや上回る業務を履行し、それ…
