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2022年9月8日

介護人材確保・育成|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

介護人材確保・育成 ページ番号1004966  印刷大きな文字で印刷 岐阜市基準緩和型訪問介護サービス…

2021年8月27日

健康・福祉|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

カテゴリその他

行政処分 介護人材確保・育成 申請書ダウンロード(介護保険) 高齢者福祉 高齢者福祉に関するお知らせ 生きがいづくり 高齢者…

2021年8月30日

介護保険|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

カテゴリ健康・福祉

介護人材確保・育成 申請書ダウンロード(介護保険) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

2026年3月30日

建設キャリアアップシステム活用モデル工事の実施|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

能者を将来にわたって確保・育成することが不可欠であり、建設キャリアアップシステムの活用を促し、技能者の処遇改善及び中長期的な技能者の確保・育成に配慮することが必…

2026年3月5日

令和8年3月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

めるなど、介護職員の確保・育成に努めてまいります。 また、高齢化の進展やライフスタイルの変化などにより、墓じまいや無縁墳墓の増加が懸念される市営墓地において、…

2026年3月19日

「岐阜市新型インフルエンザ等対策行動計画」 (PDF 1.5MB) pdf

1-4 人材の確保・育成 ・市は、有事に必要な体制に速やかに移行できるよう、市保健所の計画的な人 員の確保や配置を行う。人員の配置に当たっては、情報…

2025年4月28日

DX(デジタルトランスフォーメーション)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ノウハウ蓄積や人材確保・育成を進めながら、 徐々に取り組みを拡大していく企業が多くみられるようです。 外部の視点、 デジタル人材の確保 …

2026年3月25日

岐阜市新型インフルエンザ等対策行動計画 概要版 (PDF 687.2KB) pdf

(4) 人材の確保・育成 ・市保健所の計画的な人員の確保や配置を検討 ・国、県、JIHS等で実施される研修会等への積極的な派 遣 (5) D…

2026年3月19日

常磐地区(令和8年3月変更) (PDF 721.7KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り組む。 (5…

2026年3月19日

西郷地区(令和8年3月変更) (PDF 744.7KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 (…

2026年3月19日

鷺山地区(令和8年3月変更) (PDF 662.9KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 (…

2026年3月19日

七郷地区(令和8年3月変更) (PDF 724.8KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 (5)農業協同組合等の…

2024年3月29日

岐阜市DX人財育成計画|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の「岐阜市ICT人材確保・育成計画」のみでは、人材の裾野の広がりに限界があるため、DX人財の育成に焦点をあてるものとして、新たな計画を策定する。 本計画はDX…

2026年3月19日

柳津地区(令和8年3月変更) (PDF 838.5KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。  …

2026年3月19日

南長森地区(令和8年3月変更) (PDF 635.1KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育成に取り組む。…

2026年3月19日

黒野地区(令和8年3月変更) (PDF 782.2KB) pdf

域内外から捕獲人材の確 保・育成を進める。 ③農作業の負担軽減や効率化を図るため、スマート農業の導入を進める。 ⑤柿、ブドウ等の果樹栽培を行っている。 …

2026年3月19日

北長森地区(令和8年3月変更) (PDF 771.5KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育成に取り組む。…

2026年3月19日

木田地区(令和8年3月変更) (PDF 815.7KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 (5)農業協同組合等の…

2026年3月19日

方県地区(令和8年3月変更) (PDF 676.1KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 (…

2026年3月19日

岩地区(令和8年3月変更) (PDF 663.2KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り組む。 (5…

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