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2022年9月8日

介護人材確保・育成|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

介護人材確保・育成 ページ番号1004966  印刷大きな文字で印刷 岐阜市基準緩和型訪問介護サービス…

2021年8月27日

健康・福祉|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

カテゴリその他

行政処分 介護人材確保・育成 申請書ダウンロード(介護保険) 高齢者福祉 高齢者福祉に関するお知らせ 生きがいづくり 高齢者…

2026年3月30日

建設キャリアアップシステム活用モデル工事の実施|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

能者を将来にわたって確保・育成することが不可欠であり、建設キャリアアップシステムの活用を促し、技能者の処遇改善及び中長期的な技能者の確保・育成に配慮することが必…

2026年3月5日

令和8年3月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

めるなど、介護職員の確保・育成に努めてまいります。 また、高齢化の進展やライフスタイルの変化などにより、墓じまいや無縁墳墓の増加が懸念される市営墓地において、…

2026年2月26日

令和8年度岐阜市予算事業内訳書 (PDF 793.5KB) pdf

920 ○介護人材確保・育成 2,238 2,220 外国人介護人材確保・定着推進事業 1,036 1,036 基準緩和型訪問介護サービス従事者育成事業 …

2026年8月14日

令和7年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 550.0KB) pdf

る。 ・専門職員の確保・育成を進め、安定した運営体制を維持することが重要である。 ・安全を確保しながら、魅力ある自然体験活動を提供できるよう工夫が求められる…

2026年8月5日

岐阜市三田洞神仏温泉の応募に関する質問の回答 (PDF 365.2KB) pdf

では、安定した人材の確保・育成が難し くなると考えますが、この点について貴庁のお考えをお聞 かせください。  また、期間満了後にスタッフの雇用継続が困難と…

2025年4月28日

DX(デジタルトランスフォーメーション)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ノウハウ蓄積や人材確保・育成を進めながら、 徐々に取り組みを拡大していく企業が多くみられるようです。 外部の視点、 デジタル人材の確保 …

2026年8月4日

地域計画変更案(山県地区) (PDF 605.8KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に取 り組む。 (…

2025年3月5日

令和7年3月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、専門性の高い人材の確保・育成に努めておりますが、限られた人的資源で全ての社会課題を解決することには一定の限界があります。 そのため、本年度(令和6年度)に引…

2025年2月25日

第2回岐阜市高齢者福祉計画推進委員会(令和7年2月17日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

2)外国人介護人材の確保・育成に関する支援について (3)高齢者が安心して暮らせる環境づくりの推進について   報 告 (1)介護保険料等における基準額…

2024年3月29日

岐阜市DX人財育成計画|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の「岐阜市ICT人材確保・育成計画」のみでは、人材の裾野の広がりに限界があるため、DX人財の育成に焦点をあてるものとして、新たな計画を策定する。 本計画はDX…

2021年8月30日

介護保険|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

カテゴリ健康・福祉

介護人材確保・育成 申請書ダウンロード(介護保険) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

2026年2月27日

福祉部各課の取り組み(令和7年度) (PDF 286.9KB) pdf

となるよう、介護人材確保・育成や 施設整備などの取組みを推進します。 令和7年度整備事業を進めています。また、令和8年度整備事業者を選考し ました。 紙…

2026年3月3日

建設キャリアアップシステムの活用推進について【概要】 (PDF 167.4KB) pdf

わたる建設業の担い手確保・育成に努めます。 【対象工事】 ① 令和8年4月1日以降に契約を行う工事で、原則、予定価格5千万円以上の工事 ② 予…

2026年3月19日

鷺山地区(令和8年3月変更) (PDF 662.9KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 (…

2026年3月19日

七郷地区(令和8年3月変更) (PDF 724.8KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 (5)農業協同組合等の…

2026年3月19日

長良地区(令和8年3月変更) (PDF 586.1KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。  …

2026年3月19日

西郷地区(令和8年3月変更) (PDF 744.7KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 (…

2026年3月19日

北長森地区(令和8年3月変更) (PDF 771.5KB) pdf

(4)多様な経営体の確保・育成の取組  担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育成に取り組む。…

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