本文へ

女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ　市の指…

幹システムへの入力、社内伝票のデータ化、出荷案内メール 　勤務時間　火曜・水曜の午後2時～午後6時（各4時間）卸売業・小売業 株式会社ホームセンターバロー　…

じます。 　また、社内で超短時間雇用の実績を作り、「人材不足解消の一助になる」との共通認識を得たいと考えています。 　「人（人材）がいない」と言っているだけ…

システムへの入力 社内伝票のデータ化 出荷案内メール 勤務時間 火曜・水曜の午後2時～午後6時（各4時間） 導入事例（事業者・ワーカーの声…

じます。 　また、社内で超短時間雇用の実績を作り、「人材不足解消の一助になる」との共通認識を得たいと考えています。 超短時間雇用を利用してみようと考えている…

者用）を電磁的方法（社内システム、メール等）で提供することができる体制を有する者が申出したときは、市区町村は当該特別徴収義務者に対し、eLTAXを経由して特別徴…

ノウハウのある企業、社内で特徴的な多文化共生の取組を行っている企業等と情報交換を希望。 ぎふ魅力づくり推進部 国際課 太陽光発電設備の普及…

した。そこでまずは自社内で出来る環境への取組みを検討することとしました。 そんな中、2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことが宣言され…

目 規 格 値 社 内 規 格 値 測点又は区別 設計値 実測値 差 設計値 実測値 差 設計値 実測値 差 設計値 実測値 差 設計値 実測値 差 測…

まく活用することで、社内に足りないノウハウ・ スキルの確保を図っている企業が多くみられます。 デジタル人材の確保・育成は容易ではなく、外部の力を活用し取り組…

スキルアップにかかる社内研修を実施している。 宣誓書 （PDF 381.4KB） このページの先頭に戻る株式会社岐阜多田精機会社概要 公表決定日：令和7年…

取得を促したことで、社内全体に同制度を浸透させることができました。 上司の声掛けで配偶者出産休暇を取得 妻と大変さを共有でき 前よりもっと仲の良い家族に …

かるか」「どのように社内を巻き込めばいいか」など、わからないことばかり。今回はそのような疑問を解消します！ 　日本では脱炭素に取り組む中小企業がまだまだ少なく…

ています。 また、社内40事業所で、公益財団法人交通エコロジー・モビリティ財団による「グリーン経営認証」を取得し、環境保全活動に努めています。活動や取り組みに…

整備することを決意。社内教育はもちろん、外部のセミナーや教育プログラムを積極的に取り組み、多角的にスキルアップを支援する仕組みを構築しました。 　新たに入社し…

支社の社員間で繋がる社内チャットで気軽なコミュニケーションができ、全国に頼りになる先輩たちがいる感じです。WEB会議などで勉強を積み、やりがいを実感しています。…

業（企業・大学）は自社内の従業員や学生に対してシビックプライドの醸成に繋がる情報を 市作成の冊子やポスターを組織内に掲示・配架して発信。 行政・企業・大学等…

書類（出退勤の写し、社内配布物、掲示物、写真、認定証の写し等） 申請様式 認定申請書（様式第1号） （Word 22.6KB） ぎふし共育・女性活…

目の子どもを出産後、社内では初めて子育てをしながら働く女性営業職となった河野さん。「部署内には子育て中の男性も多かったため、理解はありましたが、子どもの体調不良…

材を活用することで、社内業務の効率化や新たな雇用の創出が図れます。 WLBはもちろんBCPにも効果 テレワークを行う一番の効果は、顧客対応や社内連絡のスピー…