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2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指…

2024年6月6日

勤労者・事業主のためのガイド 障がい者の就労 html

助者による支援体制の社内整備を進める事業主が、自社で雇用する障害者に対して、企業在籍型職場適応援助者を配置して、職場適応援助を行わせる場合に助成 各種助成金様…

2024年12月17日

ぎふし共育・女性活躍企業 html

書類(出退勤の写し、社内配布物、掲示物、写真、認定証の写し等) 申請様式 認定申請書(様式第1号) (Word 22.6KB) ぎふし共育・女性活…

2024年12月11日

WLB vol.5 html

目の子どもを出産後、社内では初めて子育てをしながら働く女性営業職となった河野さん。「部署内には子育て中の男性も多かったため、理解はありましたが、子どもの体調不良…

2024年7月19日

課題解決に協力いただけるパートナーの募集 html

ノウハウのある企業、社内で特徴的な多文化共生の取組を行っている企業等との情報交換 ぎふ魅力づくり推進部 国際課 10年後の岐阜市を担う人材育成 …

2024年7月31日

応援企業WIN-WINリレーションシップ html

業(企業・大学)は自社内の従業員や学生に対してシビックプライドの醸成に繋がる情報を 市作成の冊子やポスターを組織内に掲示・配架して発信。 行政・企業・大学等…

2024年7月25日

岐阜市地球温暖化防止サポーター登録制度 html

配布、ホームページ、社内報等への掲載等) ※すべての項目について支援を求めるものではありません。ご協力いただける範囲での登録で結構です。申込方法 下記の「岐…

2024年4月10日

DX(デジタルトランスフォーメーション) html

まく活用することで、社内に足りないノウハウ・ スキルの確保を図っている企業が多くみられます。 デジタル人材の確保・育成は容易ではなく、外部の力を活用し取り組…

2024年8月23日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和6年8月6日) html

き業務に注力する」を社内の合言葉にしていた。責任者が業務のスクラップを進めていくことが重要である。 ●リモートワークについて、実際会って顔を合わせることがチー…

2024年12月20日

令和6年度 建設工事 第三四半期(10月~12月) (PDF 414.0KB) pdf

) (株)東光電工社 内藤電機(株) (株)ウスイ消防 小塩通信(株) エヌアイ通信工業(株) 東海防災工業(株) (有)森嘉防災 アンシンク(…

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 293.3KB) pdf

練 ③関係法令は、社内教育訓練体系に基づき遵守 ・毎月1回三和サービス本社にて全社会議・施設長会 議・安全衛生会議 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅…

2024年12月9日

チラシ (PDF 606.4KB) pdf

授と、トヨタ自動車の社内新規事業創出プログラム 「ミハナプロジェクト」において企業の障害者支援に取り組まれている阿部和由氏・半田達郎氏をお招きします。 いま…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を支援・奨励し、活動…

2024年12月16日

株式会社AIアクティブ (PDF 563.3KB) pdf

女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を支援・奨励し、活動…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を支援・奨励し、活動…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を支援・奨励し、活動…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を支援・奨励し、活動…

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