本文へ

は、地域の自治会連合会長・公民館長・その他各種団体の代表者からなる運営委員会が指定管理者となり、地域の皆さんが気軽にご利用いただけるように、地域に密着した管理・…

ません。例 女社長→社長 女子社員→社員 女流作家→作家 女医→医師 チェックポイント2：男性または女性だけに使われることばに注意し、男女どちらに…

会 本部役員） 副会長 野尻 智周 （特定非営利活動法人 ぎふNPOセンター 事務局長) 会長　益川 浩一 （岐阜大学 地域協学センター長 教授） 委員　…

。白木希佳代表取締役社長は「早期に社員の悩みに気づいて声がけにつなげるほか、キャリアアップパスプランを活用して、適材適所での活躍を促していきたいと考えています」…

 （岐阜市小中学校長会 長森北小学校 校長） 石榑 弥生 （公募） 伊藤 勇 （岐阜市芸術文化協会 理事） 伊東 和哉 （公募） 大石 真由香 （岐阜聖…

 （岐阜市小中学校長会 長森北小学校 校長） 石榑 弥生 （公募） 伊藤 勇 （岐阜市芸術文化協会 理事） 伊東 和哉 （公募） 大石 真由香 （岐阜聖…

　同社の綾城光男社長は、会場に集まった市内企業の関係者に向けて自社の取り組みを発表。育児との両立や女性の活躍に力を入れており、自身も子連れ勤務をしているとし…

瀬 史貴 代表取締役社長多様な視点から生まれる新たな発想を 株式会社 タナック 女性の悩みに着目して新商品開発やリニューアルを実施商品開発×女性活躍 　シ…

コラボレーター会 副会長） 加藤 量子　（岐阜商工会議所 企画振興課長） 齋藤 陽子 （岐阜女子大学 文化創造学部文化創造学科 准教授） 早矢仕 晶子（岐…

コラボレーター会 副会長） 加藤 量子（岐阜商工会議所 企画振興課長） 齋藤 陽子 （岐阜女子大学 文化創造学部文化創造学科 准教授） 永田 千尋 （岐阜…

コラボレーター会 副会長） 加藤 量子　（岐阜商工会議所 企画振興課長） 齋藤 陽子　（岐阜女子大学 文化創造学部文化創造学科 准教授） 土屋 麻衣　（岐…

を紹介します。誰でも社長を目指せる会社 　婦人服や子ども服を中心に、既製服の企画からデザインまでを一貫して行うサンラリーグループ（岐阜市北鶉）。ここでは、ユニ…

事とされていること、会長は男性でそのほかの役員は女性という役割分担などが考えられます。 主なご意見 具体的な姿をふくらませて書いてほしい。 「…

クポイント 女社長、女医など女性を強調した表現を使っていませんか？ 性別に関する偏見に基づいた表現を使っていませんか？ 男女に同じ敬称を使っていますか…

賞歴を誇ります。岩田社長が入社した20年前、過酷な労働環境に退職する社員が続出し、リーマンショック以来業績は悪化の一途でした。そんな中、社長を任され「仲間と歩ん…

事業者について選考部会長から報告。 また、第5次男女共同参画基本計画（国）の考え方について説明をした。 会議録（全文）の有無有（詳細は、事務局へお問合せくだ…

代表者名　代表取締役社長　石橋 常行 所在地　岐阜市東鶉3-59 事業内容　建築業、不動産事業、飲食業 組織人員　51名 取組概要 役職者登用制度、残…

級委員などの選出で、会長・委員長は男子、副会長・副委員長は女子といった性別役割分担をなくす」の71.0％である。「出席簿の順番など、不要に男女を分ける習慣をなく…