うに、地域に密着した管理・運営を行っています。主な施設 主な施設として、大規模な集会などに利用できる大集会室、80人程度の会議を行なえる防災会議室、音楽活動が…
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うに、地域に密着した管理・運営を行っています。主な施設 主な施設として、大規模な集会などに利用できる大集会室、80人程度の会議を行なえる防災会議室、音楽活動が…
管理者となり、施設の管理・運営を行っています。 指定管理者の審査結果・評価結果は次のリンクをご覧ください。 指定管理者(男女共生・生涯学習推進課) 施設の…
種団体から構成される管理運営委員会が指定管理者となり、地域の皆さんが気軽にご利用いただけるように、地域に密着した管理運営を行っています。ご利用案内 【開館時間…
まとめた「指定管理者管理運営状況シート」により、指定管理者による自己評価及び施設所管課による評価を行い、その結果を受け「市民協働推進部指定管理者評価委員会」が評…
支援事業、受託施設の管理運営 組織人員 従業員数125名 取組概要 管理施設の長時間開館に合わせた、シフト勤務制のなかで、一人一人の職員が働きやすい環境を…
まとめた「指定管理者管理運営状況シート」により、指定管理者による自己評価及び施設所管課による評価を行い、その結果を受け「市民協働推進部指定管理者評価委員会」が評…
刷 所管施設の管理運営状況について、協定内容の要求水準どおりに実施されているかを、事業報告書、実地調査などにより、下記のとおり評価しました。 評価基準 …
構成される団体により管理運営することが適当であると認められる施設 コミュニティセンター非公募理由について (PDF 149.4KB) 柳津地区学習等…
まとめた「指定管理者管理運営状況シート」により、指定管理者による自己評価及び施設所管課(男女共生・生きがい推進課及び文化芸術課)による評価を行い、その結果を受け…