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女性を政策決定の場や管理職に積極的起用：52件 女性リーダーの養成：52件 職場における男女の均等な取扱い：95件 多様な働き方を選択できる環境の整備：1…

が共有するとともに、管理職に対し、部下の業務遂行上の異変を見逃すことなく、組織マネジメントに万全を期するよう指示したところであります。 今後、「互いに助け合う…

は、市内の学校から、管理職、各教科、学級担任、事務職など、さまざまな立場の方々に延べ80名程度を対象として行いたいと考えております。 それで活用のイメージを分…

職場に行って、そこに管理職である課長、係長もいて、若い職員もいる中で伝えているのは、要はそのコミュニケーションっていうのは非常に大事だよと。 今、Micros…

す。 また、上位の役職ほど女性が占める割合が低いということがわかっています。 現在、男性の育児休業の取得率は上がってきていますが、まだ2割以下ということで、…

身を振り返りながら、管理職との様々なコミュニケーションにこのワーク・ライフ・マネジメントシートを使って、働き方、さらには自分の将来のキャリア形成といったことを共…

協力しながら、学校の管理職に対して、組織マネジメント力を高める研修や、管理職以外の教職員に対して、いじめ関連法令や教育相談等に関する研修や演習を体系的に実施して…

んが出していただき、管理職の皆さんにも若手の成果を認めていただいて、すでに施策に反映されているものもあるわけであります。 今回新たに、皆さんの仕事と、そして家…

と思います。皆様方、管理職にはこうした大切にするべき1つ1つの理念、考え方、職務、こういったものを現場の皆さんにしっかりと浸透させ、お互いにそれを共感し、そして…

すが、2月下旬にまず管理職員に配布し、この冊子を活用し、職場を活性化するための管理職研修を予定しております。 4月上旬には一般職員に配布をいたします。 管理…