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2025年3月5日

令和6年度岐阜市優良農林水産事業者表彰 html

郷地区の中心的担い手経営体。 令和4年度には地域の農地を保全するため、耕作放棄されていた農地を再び田として活用できるよう復田を図るなど、地域の農業振興に貢献し…

2025年6月9日

令和6年度農業委員会の農地利用の最適化の推進の状況その他事務の実施状況の公表 (PDF 269.2K pdf

準ずる者 - 0 経営体数(経営体) 総農家数 4,595 基幹的農業従事者数 5,015 138 中立委員 - 1 経営体数 農業経営体数 2,12…

2025年6月10日

補助金一覧(一般対象以外) (PDF 530.5KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 補助金

経営基盤強化資金 経営体育成強化資金 利子補給率及び上限額 は、資金により異なる 随時   - 経済部 農林課 214-2079 45 薬用作物生産推…

2024年9月10日

【農業】岐阜市の農林業 令和4年度 (PDF 5.8MB) pdf

- 9 - 農業経営体・販売農家数 令和2年の販売農家数は2,029戸で、5年間で1,022戸減少(△33.5%)して います。これを主・副業別に見る…

2022年7月13日

岐阜市農業経営収入保険加入促進事業 html

3.補助額  1経営体あたり1万円4.施行期日  令和4年7月1日(令和4年度分の補助金から適用)5.申請方法  申請書及び必要な添付書類を、郵送または…

2025年5月20日

参考資料 各種報告書様式 (PDF 1.9MB) pdf

営 経 営 経 営 体 数 体 数 体 数 体 数 体 数     ( 注 )   「 滅 失 」 と は…

2025年5月26日

(5)ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり (PDF 1.3 pdf

既存産業の持続可能な経営体制づくりを支援し、働く場を確保していく必要がある。  本市の人口は1985年以降減少傾向にあり、最新の国勢調査(2020年10月1日…

2025年5月23日

令和6年度監査結果のあらまし (PDF 1.6MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 監査 > 内部監査

1 79 経営体リスク (その他のリスク) 自然災害・事故 公共施設における事故 3 106 収入事務 未収金の回収 11 107…

2024年12月18日

芥見地区(地頭方・野村・長屋・大舟・南町上町・大退・大洞・岩井・加野) (PDF 82.4KB) pdf

る。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組…

2024年12月17日

木田地区(下組・上組・西木田・中木田・東木田・馬場・南柿ヶ瀬・北柿ヶ瀬) (PDF 79.5KB) pdf

る。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 (5)農業…

2024年12月17日

黒野地区(黒野第一・黒野第二・黒野第三・下鵜飼・御望・洞・交人・今川・古市場・折立・三ツ又) (PD pdf

る。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り…

2024年12月18日

岩地区(岩田・岩滝) (PDF 80.0KB) pdf

る。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組…

2024年12月17日

七郷地区(西改田・小西郷・東改田・上尻毛・川部・又丸) (PDF 80.8KB) pdf

る。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 (5)農業…

2025年2月10日

参考資料2:経営展望概要版 (PDF 1.2MB) pdf

画)の策定 ③ 経営体質の強化(連携・合併・ 統合等) 2弱みに起因する損失を回避 1強みを生かして勝機を掴む 3差別化による勝ち残り 4最悪の事…

2025年2月27日

網代地区(中山・奥・上雛倉・則松・西秋沢・秋沢・雛倉・伊洞) (PDF 168.4KB) pdf

る。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り…

2025年2月27日

北長森地区(岩戸・北一色・前一色・野一色・岩地・水海道・新田) (PDF 159.7KB) pdf

く。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で の育成…

2025年2月27日

南長森地区(細畑・切通・蔵前・高田) (PDF 157.2KB) pdf

く。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で の育成…

2025年2月27日

長良地区(中川原・古津・志段見・雄総・堀田・真福寺) (PDF 152.9KB) pdf

る。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り…

2025年2月27日

春近地区(茂地・古市場・中屋・森・世保・溝口) (PDF 149.7KB) pdf

る。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り…

2025年2月27日

西郷地区(明音寺・本郷・広街道・犬塚・神屋・寺内・中西郷・阿弥陀寺・中・小野・下西郷) (PDF 1 pdf

る。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り…

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