答 ひとり親家庭の経済的自立とその扶養する児童(子)の福祉の増進を図るため、原則、無利子で修学資金等の各種資金を貸し付ける、母子父子寡婦福祉資金がございます。…
ここから本文です。 |
答 ひとり親家庭の経済的自立とその扶養する児童(子)の福祉の増進を図るため、原則、無利子で修学資金等の各種資金を貸し付ける、母子父子寡婦福祉資金がございます。…
さん並びに寡婦の方の経済的自立と生活の安定、扶養しているお子さんの健全育成を図るために、無利子または低利子で各種資金(12種類)の貸付を行っています。 手続き…
成については、女性の経済的自立に向けて、また、 女性人材の成長産業への円滑な移動支援を図る観点から極めて重要であ る。国は本年4月26日、「女性デジタル人材…
Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 0.00 0 0 1 ガイドライン…
は高齢者世帯に対し、経済的自立や生活意欲の助長、在宅福祉や社会参加の促進を図り、安定した生活を送ることができるよう資金を貸付 また、生計中心者の失業により、日…
庭、並びに寡婦の方の経済的自立の助成と 生活意欲の助長を図り、併せてその扶養している児童(子)の福祉を増進する ことを目的として、必要な資金をお貸しする…
くことができるのか、経済的自立ができるのかという施策を深掘りしてほしいと思います。 令和5年度の市民意識調査によりますと、大変うれしいことですが、中心市街地の…
ます。若者の社会的、経済的自立を図るには、雇用環境の改善はもとより、 社会との接点を持てる取組等、個人の置かれた状況に応じた個別の支援が必要です。 (グラ…
Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 6個 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パー…
ク Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 7個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施してい…
) Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施してい…
所 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 8個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施してい…
店 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施してい…
くの場合女性であり、経済的自立が困難である女性に対して配偶者が暴力を加えることは、個 人の尊厳を害し、男女平等の実現の妨げとなっている。 このような状況を…
家庭、寡婦を対象に、経済的自立と生活の安定を図るために、必要な経費を貸付けするものです。罹災証明書が必要です。 3 就園・就学奨励事業等 ★【教科書…
Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 7個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施してい…
欲や職業能力の向上、経済的自立を促進し、子どもを生み育てる環境整備をめざします。ま た、若年求職者への職業相談・職業紹介を行う「ハローワーク岐阜」、若年者の就…
る Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み Ⅲ 多様な働き方・生き方が…
る Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み Ⅲ 多様な働き方・生き方が…
る Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み Ⅲ 多様な働き方・生き方が…