調査結果のグラフ（問1） ページ番号1003486 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 問…
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※件数はおおよその値です
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2021年8月31日
調査結果のグラフ（問1） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のグラフ
2021年8月31日
調査結果のグラフ（問2～問14） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のグラフ
調査結果のグラフ（問2～問14） ページ番号1003487 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …
2021年8月31日
調査結果のグラフ（問15～問22） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のグラフ
調査結果のグラフ（問15～問22） ページ番号1003488 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷…
2021年8月31日
調査結果のグラフ（問23～問26） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のグラフ
調査結果のグラフ（問23～問26） ページ番号1003489 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷…
2021年8月31日
調査結果のグラフ（問27～問30） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のグラフ
調査結果のグラフ（問27～問30） ページ番号1003490 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷…
2021年12月13日
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（令和4年度～6/8年度） html
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（令和4年度～6/8年度） ページ番号1013869 更新日 令和3…
2021年8月31日
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（平成21年度～23年度） html
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（平成21年度～23年度） ページ番号1008614 更新日 令和3…
2021年8月31日
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（平成24年度～28年度） html
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（平成24年度～28年度） ページ番号1008612 更新日 令和3…
2021年8月31日
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（平成29年度～33年度） html
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（平成29年度～33年度） ページ番号1008611 更新日 令和3…
2021年8月31日
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（柳津地区学習等供用施設 平成24年度～28年度） html
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（柳津地区学習等供用施設 平成24年度～28年度） ページ番号100861…
2024年7月29日
生涯学習拠点施設 ハートフルスクエアーG html
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 生涯学習「長良川大学」 > 生涯学習施設
指定管理者の審査結果・評価結果は次のリンクをご覧ください。 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） 施設の利用や予約に関する問合わせ先 生涯学習センタ…
2021年8月31日
指定管理者審査結果（男女共生・生涯学習推進課）（平成18年度～20年度） html
指定管理者審査結果（男女共生・生涯学習推進課）（平成18年度～20年度） ページ番号1008615 更新日 令和3年…
2023年3月28日
自動販売機設置場所の貸付に係る一般競争入札結果について（令和5～7年度 コミュニティセンター7館） html
付に係る一般競争入札結果について（令和5～7年度 コミュニティセンター7館） ページ番号1020271 更新日 令和…
2024年9月4日
令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します！ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
1月頃） 4．審査結果通知（令和6年12月中旬頃通知） 提出資料 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 （Excel 41.5KB） …
2024年6月6日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（令和4年度／2022年度～令和8年度／2026年度) html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
よる評価を行い、その結果を受け「市民協働推進部指定管理者評価委員会」が評価を行います。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。評価委員会で…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休取得に踏み出すことができています。長期取得者の第1号に 周囲の理解と制度を理解して …
2024年3月7日
WLB vol.9 html
やリピーター率などの結果につながる行動に着目した人材教育システム「行動科学マネジメント」を同業者約50社とともに開発し、社内に導入。オンライン動画で、お客様にか…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
システムを導入。その結果、これまでは契約後に一旦会社へ戻って契約書を作成し、後日再び顧客訪問をしていましたが、その場で契約書に電子サインをもらい、控えを出力する…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
ーストワンの衝撃的な結果を受けました。 改善策として若手社員や女性社員を中心にプロジェクトチームを発足。労働環境を整備し、産休や育休、業務上の問題を優先度を決…
2022年2月4日
女性活躍を目指す、市内企業及び市職員管理職向けセミナーを開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
の働き方改革を行った結果、リコージャパン株式会社岐阜支社ではデジタルワークプレイスにより場所や時間に縛られずに柔軟に働く環境を構築できていたため、新型コロナウイ…
