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2025年10月15日

講座・セミナーのご案内 html

ビスを提供する、県の総合支援機関です。お問合せ先岐阜県男女共同参画・女性の活躍支援センター(岐阜県健康福祉部子ども・女性局男女共同参画・女性の活躍推進課)薮田南…

2025年5月16日

WORK!DIVERSITY実証化モデル事業 ~様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います~ html

お聞きした後、障害者総合支援法で定める就労移行支援事業所または就労継続支援A型/B型事業所のいずれかで就労支援サービスを提供します。  現在、本事業の利用者、…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 女性の就労 html

議会 岐阜県福祉人材総合支援センター(福祉人材無料職業紹介所) 福祉・介護の仕事に関心のある方、仕事を探している方ならば、どなたでもご利用いただけます。資格や…

2025年12月2日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html

51人 事業内容:総合建設業 ホームページ(外部リンク) 主な取組事例 ・国の「トライアル雇用助成金」を活用し、職業経験の不足などから就職が困難な求職者…

2025年8月21日

勤労者・事業主のためのガイド 障がい者の就労 html

し、障がい者に対する総合的支援の充実、精神障がい者の雇用促進など。 岐阜労働局 障害者雇用について(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 職業対策課 岐…

2025年12月1日

岐阜市勤労会館 施設案内 html

訪山線/水海道線/県総合医療センター線 「岐阜日産前」下車 徒歩約10分 名鉄電車 各務原線 「田神駅」下車 徒歩約15分 車 岐阜競輪場南側道路を西…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度(その他) html

2階 岐阜県中小企業総合人材確保センター内 277-1096岐阜県プロフェッショナル人材確保事業費補助金 県内の事業所において、県外のプロフェッショナル人材…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項 html

2368岐阜労働局 総合労働相談コーナー 労働・雇用に関する総合相談コーナー。 総合労働相談コーナー(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 総合労働相談…

2025年7月16日

関連リンク集(雇用・労働) html

岐阜県中小企業総合人材確保センター(ジンサポ!ぎふ)(外部リンク) 公益財団法人岐阜県産業経済振興センター(外部リンク) 岐阜県若者サポー…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 勤労者のための生活支援制度 html

ジンチャレ!(岐阜県総合人材チャレンジセンター) 岐阜県が運営する就業支援センター専門の相談員による個別相談や各種セミナーの実施により、就労をサポート。 岐…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド パートタイム労働者の就労 html

有期雇用労働に関する総合情報サイト。 多様な働き方の実現応援サイト(外部リンク) お問合せ先 当該サイト又は 岐阜労働局 雇用環境・均等室 岐阜市金竜…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 若年者の就労 html

ジンチャレ!(岐阜県総合人材チャレンジセンター) 岐阜県が運営する就業支援センター。 専門の相談員による個別相談や各種セミナーの実施により、就労をサポート。…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 高年齢者の就労 html

議会 岐阜県福祉人材総合支援センター(福祉人材無料職業紹介所) 福祉・介護の仕事に関心のある方、仕事を探している方ならば、どなたでもご利用いただけます。資格や…

2025年5月16日

東京圏から岐阜市への移住にかかる移住支援金のお知らせ html

旨 岐阜市未来創生総合戦略に基づき、岐阜市内への移住・定住の促進及び中小企業等における人手不足解消等のため、予算の範囲内において移住支援金を交付します。移住支…

2025年10月8日

外国人材活用セミナー html

 岐阜市では、包括連携協定を締結する、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社とともに、外国人材活用セミナーを開催します。  「外国人材の雇用・労務における…

2025年5月13日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 html

されます。 (4)総合評価落札方式等の加点の対象となります。 公表期間 賛同企業として公表する期間は最長3年間です。(※更新には申請が必要です。) 更新…

2024年1月18日

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html

案内 岐阜労働局 総合労働相談コーナーでは解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げ、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる分野の労働問題を対象として…