職員研修体系 ページ番号1009325 更新日 令和7年4月1日 印刷大きな文字で印刷 職員研修概要 …
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2021年8月31日
平成30年度 新規採用職員研修 市長講話（平成30年4月3日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 平成30年度 市長講話など
成30年度 新規採用職員研修 市長講話（平成30年4月3日） ページ番号1006471 更新日 令和3年8月31日 …
2021年8月31日
平成31年度 新規採用職員研修 市長講話（平成31年4月2日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和元年度（平成31年度）市長講話など
成31年度 新規採用職員研修 市長講話（平成31年4月2日） ページ番号1006464 更新日 令和3年8月31日 …
2025年11月6日
新庁舎建設トピックス（平成29年4月～平成29年9月） html
カテゴリ市政情報 > 庁舎案内 > 新庁舎建設 > 新庁舎建設トピックス 新庁舎建設事業に関する様々な取り組みを紹介しています
ます。岐阜市新規採用職員研修（平成29年4月10日） 4月10日、岐阜市新規採用職員研修において、当課の職員が、新庁舎建設事業に関する講義を行いました。講義で…
2021年11月17日
新庁舎建設トピックス（平成30年4月～平成30年9月） html
カテゴリ市政情報 > 庁舎案内 > 新庁舎建設 > 新庁舎建設トピックス 新庁舎建設事業に関する様々な取り組みを紹介しています
ます。岐阜市新規採用職員研修（平成30年4月9日） 4月9日、岐阜市新規採用職員研修において、当課の職員が、新庁舎建設事業に関する講義を行いました。講義では、…
2025年7月2日
「ウェブアクセシビリティ取組確認・評価表」に基づく確認・評価結果 html
カテゴリ市政情報 > 広報 > ウェブサイト > ウェブアクセシビリティ
している（3点） 職員研修 毎年アクセシビリティに関する職員研修を実施、又は参加しており、来年度以降も実施する予定である（4点） 検証 毎年アクセシビリ…
2024年5月28日
令和4年度 主な文書指摘事項 html
カテゴリ健康・福祉 > 指導監査 > 過去の主な文書指摘事項
齢者向け住宅 1 職員研修等資質向上対策の推進が不十分 虐待等防止等研修が実施されていなかった。 2 施設運営に必要な諸帳簿の整備が不十分 …
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
しての対応 ア 職員研修等による意識啓発 ・・・・・・・・・・・・・２２ イ ハラスメント相談員 ・・・・・・・・・・・・・２２…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 424.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
。 ・新規採用者職員研修会（7/2 講師：元児童館職員）児童館ガイドラインの内容を理解し、どのような活動をする必要 があるかを学べました。 ・岐阜県子…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 465.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
と思います。 □職員研修会の充実 ・今期も職員スキルアップ研修会を充実させ、幼児向け・小学生向け工作や遊びのメニュー講座などを開催し、職員 の事業実施…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 406.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
上に努める。 ・職員研修計画に基づき、職員の研修会への参加や資格取得を推進する。 【年間目標】職員研修：全職員 6 回以上 新規の資格取得：3 名…
2025年11月17日
令和6年度 負担金一覧 （PDF 534.5KB） pdf
222 全国隣保館職員研修会負担金 12,000 市民協働生活部 人権啓発センタ－ 214-6119 223 岐阜人権擁護委員協議会負担金 1,302,00…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 423.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
②⑥） □職員研修の充実（再掲⑫⑬）（安定性・安全性⑫） ・スキルアップ研修会 各児童館・児童センター職員が講師となり持ち回り、上半期は２回研修を…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 432.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
定性安全性⑫） 職員研修の充実 ・職員スキルアップ研修会(６月～１１月、４回開催、上半期は２回開催) 各児童館・児童センター職員が講師となり持 ち回り…
2025年11月28日
令和7年度上半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 454.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
なり、OJT 形式で職員研修も行うなど、対応を進めている。日々行った児童への支援につ いては、記録ノートに記載し、職員間で共有、累積し、事後支援に活かしている…
2025年11月28日
教育委員会各課の取り組み（令和7年度） （PDF 219.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
校や特別支援学校の教職員研修に関すること 生命の尊厳への理解を深める「生き方の探究学習」の推進 総合的な学習の時間を中心に、各教科、特別の教科道徳及び特別活…
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ること 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善さ れているか。 利用促進、利用者増の方 策 自主事業の実…
2025年11月20日
令和7年度上半期指定管理者評価 （PDF 331.8KB） pdf
備など） 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善されているか。 利用促進、利用者増の方策 自主事業の実施等の利…
