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2024年8月23日

令和7年度協働化・大規模化等による職場環境改善事業のニーズ調査について(依頼) html

化・大規模化等による職場環境改善事業のニーズ調査について(依頼) ページ番号1028471  更新日 令和6年8月23…

2024年8月23日

令和7年度 介護ロボット・ ICT 機器等介護テクノロジーの導入経費に係る補助事業のニーズ調査の周知について(依頼) html

場の生産性向上による職場環境の改善を図るため、導入等に係る経費に対する補助金制度を設けております。  つきましては、令和7年度の事業実施に向け、ニーズを把握し…

2024年8月22日

依頼文 (PDF 154.2KB) pdf

化・大規模化等による職場環境改善事業 のニーズ調査について(依頼) 平素は本県の高齢福祉行政にご理解とご協力を賜りありがとうございます。 本…

2024年8月22日

国実施要綱 (PDF 108.4KB) pdf

規模化等による 職場環境改善事業実施要綱 1 目的 今後、介護サービスの需要が更に高まる一方、生産年齢人口が急速に減少していく ことが見込ま…

2024年4月25日

「地球におもいやり エコオフィス」運動の実施 html

器具を使用する。 職場環境の状況に応じて各自の判断により、暑さ寒さをしのぎやすい服装で勤務する。 (夏季の場合は、ネクタイ、ジャケットの着用を不可とするもの…

2024年7月31日

応援企業WIN-WINリレーションシップ html

連携し、「働きやすい職場環境」や「地域との交流」の情報をパネル展にして展示しています。 日にち:令和4年8月17日(水曜)~8月24日(水曜) 時 間:各日…

2023年2月20日

企業と人権プリント html

防止し、風通しのよい職場環境を)・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 【法務省】企業における人権研修 ~企業の人権研修担当の方々へ~(外部リンク…

2024年9月12日

令和6年度研修概要 (PDF 1.3MB) pdf

に向けた講演会 職場環境の変化に対応し、風通しの良い職場風土を構築するため、様々な特別研修を開催し ます。 9 ・派遣研修 行…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

な働き方ができる 職場環境の整備(No.8「働きがいも経済成長も」)や、これら以外にも、No.1「貧困をなくそ う」、No.3「すべての人に健康と福祉を」、…

2024年8月28日

令和2年度新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金(効果検証) (PDF 279.4KB) pdf

境を整備したことで、職場環境における3密を 回避することができ、職員の感染拡大防止に効果があった。 10 サテライトオフィス関連費用整備 経済部 ① 職員…

2024年8月22日

調査票 (Excel 13.9KB) excel

化・大規模化等による職場環境改善事業のニーズ調査について …

2024年8月22日

依頼文 (PDF 166.5KB) pdf

場の生産性向上による職場環境の改善を図るため、 導入等に係る経費に対する補助金制度を設けております。 つきましては、来年度(令和7年度)の事業実施に向け…

2024年8月23日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和6年8月6日) html

ベーションを重視する職場環境を作ることが大事である。 会議録(全文)の有無無 担当課名行財政改革課 電話番号058-214-2069 ファクス0…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

研究施設で働く女性や職場環境に触れた参加者の中には、「研究者に憧れていたが、難しそうと諦めていた。今日の話を聞いて、もう一度チャレンジしたいと思った」という声も…

2024年6月6日

勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html

仕事との両立のために職場環境の整備に取り組むとともに、不妊治療両立支援プランの策定及び同プランに基づく措置を実施し、不妊治療に利用可能な休暇制度や両立支援制度を…

2023年10月16日

令和5年9月28日 市長定例記者会見 html

きと働くことができる職場環境が不可欠と考えております。 私の市政運営の基本方針として「働き甲斐のある職場づくり」ということを掲げておりまして、これまでも例えば…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

を支援し、働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定しています。WLB推進の第一歩として、ぜひチャレンジしてください。Col…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

休暇を取りやすくなる職場環境づくりのため、制度についてのご案内を対象者や上司の方に直接渡すなど、積極的な働きかけを行っています。22年10月に施行された産後パパ…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

こと。 4つ目は、職場環境の改善などを図ること。 そのために、事務手続きのDXを一層加速していただきたいと思います。 それは、職員の負担軽減にもなるし、シ…

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