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リンク） 岐阜職業能力開発促進センター（ポリテクセンター岐阜）（外部リンク） 公益財団法人岐阜県市町村振興協会（外部リンク） より…

仕事納めの式　市長訓示（令和4年12月28日） ページ番号1019591　 更新日 令和7年9月3日 印刷大きな…

仕事始めの式　市長訓示（令和5年1月4日） ページ番号1019593　 更新日 令和7年9月3日 印刷大きな文字…

ました。 例えば「仕事に就いた理由や、仕事に対する思いをお聞きすることができる」、「児童生徒が興味を持ったときには直接質問ができる」、また、「感じたことについ…

トになりました。 仕事を始めの式においてもお話をしましたが、やはり日々の業務の精度を高めることが、市民の生命や財産を守ることに繋がるわけでありますので、職員の…

考えております。 仕事と家庭の両立も大事であります。 保育園については、令和4年度から令和6年度にかけて、公立保育所9ヶ所の民営化を進めてまいりました。 …

お住まいいただいて、仕事と子育てを両立していただくということも、これも一つの目的ですので、これまで取り組んできたことをこれからも継続してやっていきたいと思ってお…

れども、今後、学びや仕事のみならず、私たちの日常生活においても、人々の知的パートナーとなることは間違いないと言われております。 一方で、プライバシーの保護やフ…

2人(1%) 職業別 会社員：41人(23%) 公務員：7人(4%) 自営業：9人(5%) 団体職員：4人(2%) 自由業：1人(1%) 会社…

3人(2%) 職業別 会社員：41人(22%) 公務員：7人(3%) 自営業：9人(5%) 団体職員：4人(2%) 自由業：1人(1%) 会社…

1人(1%) 職業 会社員：47人(25%) 自営業：9人(4%) 公務員：3人(2%) 団体職員：3人(2%) 自由業：1人(1%) 派遣社…

1人(1%) 職業別 会社員：47人(26%) 自営業：9人(5%) 公務員：3人(2%) 団体職員：1人(1%) 自由業：1人(1%) 会社…

でのワークスタイル、仕事の仕方を大きく変貌させ変革をもたらすためであり、その推進エンジンとして本ツールを導入いたします。 職員間のコミュニケーションの方法や紙…

ころです。 また、仕事の都合などを理由にお子さんを家庭で保育できない場合には一時預かりということも行っており、こういった一時預かり事業を市内27か所で実施して…

ておらえる方が在宅で仕事ができるようにしようということで、こういったことが令和4年度すでにそれぞれ始まっていて一定の成果が出てきています。 これは令和5年度に…

ました。 さらに、仕事をしておられないひきこもりの方に対してワークダイバーシティ推進事業を通して、就労というアプローチから居場所と出番を作ってきました。 ま…

していただく、まさに仕事と家庭の両立がスムーズに行えるように保育環境を整えていきたいと考えております。 （3）DX推進リーダーの任命について 本日最後の発表…

ドリンクの飲料提供を生業とする喫茶店であることやモーニングサービスメニューを実施することなど、7項目の要件があり、そのすべてを満たす店舗が参加店舗の条件でござい…

員が自分の理想とする仕事と、そしてもちろんプライベートも含めて自分自身を振り返りながら、管理職との様々なコミュニケーションにこのワーク・ライフ・マネジメントシー…

の中で、安全を第一に仕事をしていただいておりますが、タクシー関係の皆さんが懸念しておられるのは、例えばライドシェアについて、安全性の確保が同じように担保されるの…