岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 166件ヒット
  • キーワード
  • [解除]育児参加
[一括解除]

カテゴリで絞り込み


検索の使い方
更新日検索



166 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 123456789次へ>>
ここから本文です。
2024年6月11日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.5KB) excel

  45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している ①掲示による周知     ②会議や朝礼などで発信 ③その他 (記載:          …

2024年3月4日

WLB vol.8 html

view広がる男性の育児参加 自分に合った休暇を取得  令和4年4月に育児・介護休業法が改正・施行、同年10月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育…

2024年4月3日

子ども・子育て支援に関するニーズ調査報告書 (PDF 1.1MB) pdf

(5) 父親の育児参加 ······················· 86 (6) 子育てに関する情報 ··················· 90…

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

・出産補助休暇、育児参加休暇(令和 4年 10月「産前産後補助休暇」から名称変更)、育児休業、 部分休業等の各種制度を理解しやすいようにまとめた『「仕事」…

2024年7月25日

実施状況 (PDF 109.3KB) pdf

暇: 100% 育児参加休暇: 100% 男性職員(※) 採用者の女性割合、採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児参加休暇(5日間) 及び出産…

2023年12月21日

株式会社米金商店 (PDF 590.6KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

東京海上日動火災保険株式会社 岐阜支店 (PDF 594.6KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

株式会社アルト (PDF 582.5KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

あわのこどもクリニック (PDF 586.8KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

日野吉工業株式会社 (PDF 596.5KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

株式会社日本キャンパック 岐阜工場 (PDF 591.7KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

株式会社サイバーインテリジェンス (PDF 185.1KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

株式会社ディマンシェ (PDF 585.1KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

大日本土木株式会社 (PDF 588.4KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

永井建設株式会社 (PDF 584.0KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

株式会社西武管商 (PDF 594.9KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

松永建設株式会社 (PDF 583.5KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

岐阜スバル自動車株式会社 (PDF 593.8KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

山本建設株式会社 (PDF 588.9KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2023年12月21日

有限会社TAE設計室 (PDF 191.8KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

<<前へ 123456789次へ>>