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2025年3月12日

WLB vol.10 html

休業取得を義務化し、育児参加を促しました。その結果、多くの社員が積極的に育児に参加し、育休取得率も100%を維持しています。  さらに、アイディア創出につなが…

2025年6月10日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.3KB) excel

  45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している ①掲示による周知     ②会議や朝礼などで発信 ③その他 (記載:          …

2025年8月12日

【8月24日】令和7年度「あなたの思いをかたちに 市民活動支援事業」補助対象事業【ふれあい家事シェア「園児とパパのCOOKING」】を開催します html

通じて、家事シェアや育児参加の意識を高める機会の場を提供する。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 こ…

2025年8月26日

【9月7日】令和7年度「あなたの思いをかたちに 市民活動支援事業」補助対象事業【ふれあい家事シェア「園児とパパのCOOKING」】を開催します html

通じて、家事シェアや育児参加の意識を高める機会の場を提供する。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 こ…

2025年11月19日

【12月7日】令和7年度「あなたの思いをかたちに 市民活動支援事業」補助対象事業【ふれあい家事シェア「園児とパパのCOOKING」】を開催します html

通じて、家事シェアや育児参加の意識を高める機会の場を提供する。 主催:特定非営利活動法人 ほっぺの会 テーマ:~クリスマスロールケーキをつくろう!~手作りケ…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

view広がる男性の育児参加 自分に合った休暇を取得  令和4年4月に育児・介護休業法が改正・施行、同年10月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育…

2025年10月6日

【10月26日】令和7年度「あなたの思いをかたちに 市民活動支援事業」補助対象事業【ふれあい家事シェア「園児とパパのCOOKING」】を開催します html

通じて、家事シェアや育児参加の意識を高める機会の場を提供する。 今回のメニュー「ハロウィンハヤシライス」「ハムの花束サラダ」「アップルパイ」 より良…

2025年10月27日

【11月9日】令和7年度「あなたの思いをかたちに 市民活動支援事業」補助対象事業【ふれあい家事シェア「園児とパパのCOOKING」】を開催します html

通じて、家事シェアや育児参加の意識を高める機会の場を提供する。 主催:特定非営利活動法人 ほっぺの会 テーマ ~「やってみたい!」「やってみようかなぁ」を「…

2025年5月20日

ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援 html

によると、夫の家事・育児参加が高まるほど、第2子以降の出生数は大幅に増加するとの調査結果が出ており、今後、女性の社会進出がより一層求められる中、少子化対策として…

2024年12月16日

社会保険労務士法人きんか (PDF 587.1KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

岐阜県民共済生活協同組合 (PDF 566.6KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社AIアクティブ (PDF 563.3KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2025年3月24日

岐阜市こども計画(全体版) (PDF 3.8MB) pdf

(1) 父親の育児参加に対する考え方 ················ 19 (2) 育児休業の取得状況 ····················· …

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

村瀬建築株式会社 (PDF 571.0KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

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