プロジェクト 男性の育児参画支援 ページ番号1003680 更新日 令和8年2月2日 印刷大きな文字で印刷 男性の育児参画をより推進…
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2021年8月30日
子育て支援・手当・助成 html
カテゴリ子育て・教育
プロジェクト 男性の育児参画支援 ぎふし子育て応援アプリ ぎふし 親と子のハンドブック ぶりあ 一時預かり 多様な集団活…
2026年2月2日
ぎふし共育・女性活躍企業募集 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育企業部門 男女の育児参画を推進する取り組みを積極的に行っている企業 女性活躍企業部門 女性がその個性と能力を十分に発揮して社会で活躍できるような…
2026年1月14日
地方創生応援税制（企業版ふるさと納税） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進
施など、男性の家事・育児参画を推進する事業を実施することで、男性の家事・育児参画に対する意識を変革し、実践的なスキル習得を図る。ご寄附いただいた企業 企業名：…
2025年3月12日
WLB vol.10 html
の両立を推進し男性の育児参画を後押し 2021年に育児・介護休業法の改正、2022年には産後パパ育休制度が創設され、男性の育児休業取得を進める機運が高まりまし…
2025年10月3日
岐阜市個人情報保護審議会及びその活動状況 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 情報公開・個人情報保護（附属機関） > 岐阜市個人情報保護審議会
ども政策課が、父親の育児参画に関する総合的な施策を実施する「ぎふし共育都市プロジェクト」に関するアンケート調査を実施するため、市民生活部市民課が保有する住民基本…
2025年6月13日
ぎふし共育都市プロジェクト子育てカレッジ 家事メンセミナーを開催します html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和7年5月記者発表 > 令和7年5月23日
男性の主体的な家事・育児参画を推進するため、家で簡単に作れるメニューを父子で調理 時短グッズ（ぶんぶんチョッパー）を活用し、包丁を使わなくても安全・簡単に作れ…
2026年1月30日
株式会社十六フィナンシャルグループ （PDF 580.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年1月30日
株式会社ホンダカーズ岐阜 （PDF 701.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年1月30日
一般社団法人サステイナブル・サポート （PDF 725.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年2月2日
社会福祉法人和光会 （PDF 576.1KB） pdf
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がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年2月2日
医療法人和光会 （PDF 584.2KB） pdf
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がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
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がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
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がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年1月30日
損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 （PDF 572.0KB） pdf
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がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年2月2日
アピ株式会社 （PDF 566.8KB） pdf
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がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年2月2日
株式会社タナック （PDF 577.0KB） pdf
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がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年1月30日
合資会社イング （PDF 555.1KB） pdf
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がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
2026年1月30日
リコージャパン株式会社 岐阜支社 （PDF 562.6KB） pdf
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がある Ⅳ 男女の育児参画（共育企業部門） 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップ…
