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、令和7年1月中旬に行います。 入賞者には、令和6年12月中旬にご本人にお知らせするほか、市ホームページ等で発表します。 ※氏名の公表を希望されない方はペン…

月1日平和都市宣言を行いました。 昭和63年の「平和都市宣言」の願いに基づき、市民の平和への願いを共有し広げていくため平和啓発事業を行っています。 平和都市…

の取り組みを積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しています。 応募方法等について 対象 市内に事業所を有…

する質疑や意見交換は行いますが、苦情や要望を承る場ではありませんので、十分ご理解ください。 また、その場でご説明できない内容も考えられますので、その点もご理解…

として受領証明書を発行いたしません。 受領証明書が必要な場合は、上記団体などへ問い合わせの上、直接団体等へ寄附をお願いします。救援金に関する問合せ先について …

設所管課による評価を行い、その結果を受け「市民協働推進部指定管理者評価委員会」が評価を行います。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。評…

を讃える単位認証式を行います。 記念講演会　ヤングケアラーの現状と支援　～地域社会の役割を考える～ 　祖父母や病気の親など家族の介護を担う子どもたちの現状と…

けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和5年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シ…

る申し込み受け付けは行いません。 (1)一般競争入札参加申込書（様式第1） （Word 32.7KB） (2)誓約書（様式第2） （Word 21.…

予習・復習を意欲的に行い、回を重ねるごとに各ツールを使いこなし、オリジナルのLINEBot作成ができるまでになりました。 　講座のファイナルステージとして、岐…

対1の対面にて交流を行いました。 　受講生のみなさんはとても緊張をされている様子でしたが、交流会が始まると、少しでも企業様にご自身が作成したLINEBotに込…

を遠隔操作して作業を行い、常にウェブ会議アプリで会社と自宅をつないで、出勤時と同様の環境を整えています。 成果 残業時間が月80時間→20時間以下に 有休…

けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和3年度は3事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シ…

けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和元年度は7事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シ…

けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和2年度は5事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シ…

けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和4年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シ…

に企業様の前で発表を行いました。受講生のみなさんとても緊張をされているようでしたが、少しでも企業様に作成画像に込めた思いや、今後の自身のやりたいことなどを伝えら…

の対象となる取組みを行い、連続5日以上の育児休業を取得した場合等に助成金が適用されます。 　育児などに伴う離職を防止し、社内に優秀な人材の確保・定着のためにも…

考慮して中間見直しを行い、計画を改定しました。 第3次岐阜市生涯学習基本計画概要版　令和5年3月改定 （PDF 274.8KB） 第3次生涯学習…

設所管課による評価を行い、その結果を受け「市民協働推進部指定管理者評価委員会」が評価を行います。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。評…