間の不合理な待遇差を解消して、多様な働き方を自由に選択できるようにすることを目指した取り組みです。topics岐阜市でWLB推進に向けた新制度がスタート! …
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間の不合理な待遇差を解消して、多様な働き方を自由に選択できるようにすることを目指した取り組みです。topics岐阜市でWLB推進に向けた新制度がスタート! …
参画を阻害する要因の解消に積極的に取り組むことを求めています。 そこで、男女共同参画推進に向けての取り組みを積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認め…
ど子育て世代の不安を解消し、育休取得率、出産後の復職は100%に。満2歳までの子どもがいる男性社員の育児休暇取得を促進する「イクメンチャレンジプラン」にも取り組…
行された「障害者差別解消法」など国の動きを踏まえ、多様なニーズのある人々への学習機会の提供について、記載しています。 基本計画の策定から5年が経過し、この間、…
参画を阻害する要因の解消に積極的に取り組まなければならない。2 事業者は、市が実施する施策に協力しなければならない。(性別による権利侵害の禁止) 第8条 何人…
等に性別による格差の解消を盛り込むべきである。 「職場」において「方針の立案、決定及び実施に等しく参画する機会が確保され」というのは、現実的ではないような気が…
満足で、人材の不足を解消 高齢化が進み、ますます社会的ニーズが高まる一方で、これまで慢性的な人材不足に悩んできた介護業界。しかし、そのピンチをチャンスと捉え、…
し、社員や家族の不安解消が必要でした。家庭の円満は仕事への意欲に直結し、いいサイクルが生まれています。今後も改善を続け、社員のやる気を育てていきたいです。WLB…
す。風土から過重労働解消などの働き方改革や環境改善に取り組み、地域や業界のロールモデルとなれる企業を目指します。WLB NEWS休暇取得予定の見える化でWLB推…
行された「障害者差別解消法」など国の動きを踏まえ、多様なニーズのある人々への学習機会の提供について、記載しています。 第3次岐阜市生涯学習基本計画 (PD…