への接触やわいせつな言動等が幅広く該当します。 具体的な事例については、ガイドラインp.15～19を参照。「不適切な行為」及び「重大な不適切な行為」 「…
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2026年4月10日
岐阜市上下水道事業部競争入札心得(令和8年4月1日施行） （PDF 272.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
が連合し、又は不穏の言動を行ったため、入札を公正に執行すること ができないと認められるときは、当該入札を延期し、又は中止することがある。 (2) 入札参加…
2026年2月20日
犯罪被害者等支援｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 防犯・交通安全・消費生活 > 防犯
った後、配慮を欠いた言動、中傷、報道等により正当な理由なく受ける、経済的な損失、精神的な苦痛、プライバシーの侵害などを二次的被害といいます。 3 基本理念 …
2025年11月6日
工事請負契約約款 （PDF 310.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（過去分） > 一般競争入札（令和7年11月）【11月26日更新】
約に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為 (4) 風説を流布し、偽計若しくは威力を用いて発注者の信用を棄損し、又は発注者の業務を妨害する行為 …
2025年11月12日
岐阜市上下水道事業部競争入札心得 （PDF 116.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（過去分） > 一般競争入札公告（令和7年度）上下水道事業部 > 令和7年10,11,12月公告
が連合し、又は不穏の言動を行ったため、入札を公正に執行すること ができないと認められるときは、当該入札を延期し、又は中止することがある。 (2) 入札参加者…
2026年3月4日
WLB vol.11｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
容される範囲を超えた言動により、 労働者の就業環境を害すること。 求職者等に対するセクハラ対策の義務化 求職者等（就職活動中の学生やインターンシップ生…
2026年4月13日
岐阜市上下水道事業部競争入札心得 （PDF 168.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和8年度）上下水道事業部 > 令和8年4,5,6月公告
が連合し、又は不穏の言動を行ったため、入札を公正に執行すること ができないと認められるときは、当該入札を延期し、又は中止することがある。 (2) 入札参加…
2026年4月6日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用 管理上講ずべき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働省告 示第 615号）及び事業主が職場における…
2026年4月6日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇 用管理上講ずべき措置等についての指針（平成18年厚生労働 省告示第615号）及び事業主が職場における優越…
2026年4月6日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用 管理上講ずべき措置等についての指針(平成 18 年厚生労働省告 示第 615 号)及び事業主が職場におけ…
2026年4月6日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ず べき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働省告示第 615 号） 及び事業主が職場におけ…
2026年4月6日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管 37 改 正 後 現 行 理上講ずべき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働…
2026年4月6日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
が職場における性的な言動に起因する問題 に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（平 成18年厚生労働省告示第615号）及び事業主が職場におけ る優…
2025年4月18日
岐阜市職員の公正な職務の執行の確保に関する条例｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
暴力的行為、威圧的な言動、大声など、社会的相当性を逸脱する手段を伴う行為 カ アからオ以外で、職員の公正な職務の執行を妨げることが明白である行為 これら…
2026年3月31日
岐阜市競争入札心得 （PDF 224.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札に関する条例、規則、要領及び要綱等
が連合し、又は不穏の言動を行ったため、入札を公正に執行することが できないと認められるときは、当該入札を延期し、又は中止することがある。 (2) 入札…
2024年10月10日
令和6年9月27日 市長定例記者会見｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和6年度 市長の記者会見
の方々に寄り添われる言動が多い一方で、イスラム教圏、その紛争当事国の他方であるイスラム教圏の市民の方との会話の場を持っていないというこの現状は、公務員としての全…
2023年6月7日
新型コロナウイルス感染症に関連する人権への配慮について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
る人を傷つけるような言動を慎み、相手の気持ちに寄り添った思いやりのある行動を心がけましょう。 新型コロナウイルスワクチン接種に関する差別等の防止について ワ…
2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
的な関係を背景とした言動 （2）業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの （3）労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行わ…
2024年6月4日
工事請負契約約款 （PDF 310.3KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（過去分） > 一般競争入札（令和6年6月）【6月28日更新】
約に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為 (4) 風説を流布し、偽計若しくは威力を用いて発注者の信用を棄損し、又は発注者の業務を妨害する行為 …
2026年3月26日
女性の人権「知らない間に偏った見方をしていませんか」（中学校1年生の実践） （PDF 770.1KB pdf
きる。 自他の言動に、性別によら ない公平な関わり方をして い る か を 考 え て 支 援 し た り、行動したりすることが できる。 …
