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、申請された補装具は責任をもって購入していただくことになります。 事業者と直接契約することになるため、契約内容については十分ご確認ください。 支給券の紛失に…

された日常生活用具は責任をもって購入していただくことになります。 事業者と申請する方が直接契約することになるため、契約内容については十分ご確認ください。 支…

及び児童発達支援管理責任者の経歴書（参考様式3） 管理者及び児童発達支援管理責任者の実務経験証明書（参考様式4） 管理者及び児童発達支援管理責任者に必要な資…

om サービス管理責任者：二村　真也 1016 平成24年10月26日 ワークサポートみやこ （就労継続支援B型） …

本人）、配偶者、扶養義務者の前年の所得が一定金額以上あるときは、支給されません。 手当月額 （令和8年4月分から） 30,450円 手当の支給方法 …

母等）、配偶者、扶養義務者の所得が一定以上あるときは、手当は支給されません。 申請手続き 身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳（手帳を持…

に基づく訓練の実施が義務化されております。 下記の施設種別に該当する事業所については、「要配慮者利用施設における避難確保計画の作成等について」（都市防災政策課…

サービス管理責任者等の実践研修受講にかかるOJT期間の短縮について ページ番号1036696　 更新日 令和8年8月2…

対象者の配偶者、扶養義務者（同居している対象者の直系親族の方）） 完了届に必要な書類 完了届 領収書（見積書と同じ業者の会社の住所、会社名、会社印…

た、同居している扶養義務者の所得が限度額以上ある場合は、手当が全額支給停止になります。 手当の支給方法1月・3月・5月・7月・9月・11月の6回、それぞれ…

い児）、配偶者、扶養義務者の前年の所得が一定金額以上あるときは、手当は支給されません。 手当月額 （令和8年4月分から） 16,560円 手当の支給…

防止法の施行に向けた義務事業者用施行準備ガイド資料の周知及び円滑な施行に向けた対応について（依頼） 【通知】 （PDF 83.5KB） 【別添】こど…

も合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府チラシ） （PDF 1.9MB） 合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （PDF 1.1MB）…

措置を講じること等が義務化されます。 こども性暴力防止法について（概要） （PDF 1.9MB） こども性暴力防止法について（動画） ｜ こども家庭庁（…

、会社としての社会的責任を果たせていることも嬉しく思っております。 　この雇用形態は、企業と従業員双方にとってメリットが大きいと実感しています。 超短時…

、本システムの活用が義務付けられています。 　児童発達支援等の障害児通所支援事業所においても、保育士を任命・雇用する際には活用が義務となりますのでご留意くださ…

管理者、サービス管理責任者及び相談支援専門員の経歴書（参考様式3） 管理者、サービス管理責任者及び相談支援専門員の実務経験証明書（参考様式4） 管理者、サー…

　人格尊重義務違反・経済的虐待 （障害者総合支援法第50条第1項第3号及び第10号） 　人格尊重義務違反・経済的虐待 （障害者総合支援法…

短時間勤務であっても責任感を持って丁寧に対応してくださり、業務の質が向上しました。また、職員の負担軽減にもつながり、現場全体の効率化にも貢献しています。 　柔…

1日までの間は、努力義務とされています。 経過措置後、義務化に伴い未策定の事業所においては、未策定減算が適用される予定です。経過措置中の策定をお願いいたします…