ない。ただし、本人の同意がある場合その他正当な事由がある場合は、この限りでない。 (以下略)職業安定法に基づく指針(平成11年労働省告示第141号、一部抜粋)…
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ない。ただし、本人の同意がある場合その他正当な事由がある場合は、この限りでない。 (以下略)職業安定法に基づく指針(平成11年労働省告示第141号、一部抜粋)…
問題理解、国際社会の支持が不可欠であるため、その関心と理解を深めていく啓発活動が必要です。 外務省 「令和4年度 拉致問題の解決その他北朝鮮当局による人権侵害…