時間が60時間以上（残業時間は除く）ある場合 （2）妊娠・出産 出産(予定)日の前後各8週間程度 （3）求職活動 保護者が求…
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2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備を目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施…
2025年4月21日
保育の必要性の認定（施設等給付認定）の手続き｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
時間が60時間以上（残業時間は除く）ある場合 就労証明書（保護者一人につき一枚） (2)妊娠・出産 出産予定日の前後各8週間 家族の状況証明書（…
2025年12月25日
令和8年度学校司書（パートタイム会計年度任用職員）を募集します（令和8年4月1日採用）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ります。 ※所定時間外労働は無し 【賃金】 時間額 1,070円（令和7年度実績） 【受付期間】 令和8年1月15日（木曜） ～ 令和8年1月2…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
、所定外労働の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限、勤務時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など。 育児・介護休業法について（外部リ…
2025年9月16日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和7年8月21日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和7年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
工夫によっては更なる時間外勤務の削減ができ、結果としてワークライフバランスの実現になるのではないか。 ⇒閉庁後業務はどうしても削れない部分があることがわかった…
2026年2月9日
採用試験要綱 （PDF 245.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
。 ※定期的な超過勤務あり（日曜日出勤等）。 １日の 勤務時間 午前 9 時 00 分～午後 3 時 45 分 （休憩時間は正午～午後…
2025年12月4日
第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和7年8月6日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和7年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
しているのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外 部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた い。 →メンバーについてはリ…
2025年5月1日
「地球におもいやり エコオフィス」運動の実施｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 自然環境 > 地球温暖化対策 > 「地球におもいやりエコオフィス」運動
毎週水曜日はノー残業デーとして定時退庁する。 温水洗浄便座のフタ閉めを徹底する。 ※その他、環境アクションプランぎふの具体的取り組み項目の徹底。 …
2026年1月14日
男女共同参画セミナー「男性らしさと生きづらさ～相談現場からみえてきたもの～」｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 岐阜市女性センター主催講座等のご案内
いけない」「男だから残業は当然」「男が泣くなんて…」と頑張りすぎていませんか。その根底には、アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）が潜在しているのかもしれ…
2025年3月12日
WLB vol.10｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
所定外労働の制限(残業免除)の対象期間が小学校就学前までに拡大 「子の看護休暇」から「子の看護等休暇」へ見直し(事由の追加、対象期間が小学校3年生修了までに…
2026年2月2日
パインテール株式会社 （PDF 563.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
2026年2月2日
社会福祉法人和光会 （PDF 576.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
2026年2月2日
玉田建設株式会社 （PDF 567.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
2026年2月2日
株式会社アドバンス経営 （PDF 561.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
2026年2月2日
株式会社土本建設 （PDF 563.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
2026年2月2日
株式会社丸泰 （PDF 562.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
2026年2月2日
三承工業 株式会社 （PDF 561.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
2026年2月2日
医療法人和光会 （PDF 584.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
2026年2月2日
岐阜信用金庫 （PDF 565.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
