護、私傷病、配偶者の転勤、キャリアアップを理由に退職した従業員の再雇用を促進するためのカムバック制度を設けている。 ・年間5日を上限に時間単位で年次有給休暇を…
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- まちづくり推進政策課（7）
- ゼロカーボンシティ推進課（3）
- 中央卸売市場（2）
- 人権啓発センター（1）
- 介護保険課（4）
- 企業立地推進課（3）
- 住宅・空家対策課（5）
- 保健予防課（3）
- 健康づくり課（2）
- 公共用地課（4）
- 加納・茶所統合駅周辺整備事務所（3）
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- 区画整理課（3）
- 危機管理課（1）
- 営業課（3）
- 国保・年金課（9）
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- 土木調査課（2）
- 契約課（2）
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- 子ども支援課（2）
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- 学校安全支援課（5）
- 市民協働生活政策課（2）
- 市民活動交流センター（3）
- 市民相談・消費生活課（3）
- 市民税課（11）
- 市民課（35）
- 市街地再開発課（1）
- 幼児教育課（1）
- 広報広聴課（56）
- 建築指導課（5）
- 恵光学園（1）
- 感染症・医務薬務課（15）
- 政策調整課（9）
- 教育政策課（1）
- 教育施設課（1）
- 文化財保護課（7）
- 歴史まちづくり課（3）
- 消費生活センター（2）
- 消防総務課（1）
- 環境事業課（4）
- 環境保全課（3）
- 生活衛生課（5）
- 男女共生・生涯学習推進課（2）
- 社会・青少年教育課（2）
- 福祉医療課（3）
- 秘書課（34）
- 税制課（11）
- 管財課（12）
- 統計分析課（1）
- 行政課（5）
- 行財政改革課（5）
- 衛生試験所（2）
- 議事調査課（1）
- 資産税課（15）
- 農業委員会事務局（4）
- 道路建設課（1）
- 選挙管理委員会事務局（3）
- 都市計画課（5）
- 鉄道高架推進課（3）
- 開発・盛土指導課（1）
- 障がい福祉課（3）
- 食品衛生課（1）
