引き続き、常用雇用に移行し、3か月以上雇用すること。 ※1…トライアル雇用が終了した後、引き続き3か月以上常用雇用をされている者で、トライアル雇用の終了日…
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2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html
は解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げ、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる分野の労働問題を対象としています。 労働者、事業主どちらからの…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 高年齢者の就労 html
金（高年齢者無期雇用転換コース） 50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項 html
に、賃金、解雇、配置転換、労働契約、労使間紛争、助成金などの労働に関する相談や、健康保険、年金保険、労災保険などの社会保険制度の手続き方法などを、社会保険労務士…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド パートタイム労働者の就労 html
均衡待遇、正社員への転換、待遇決定に当たって考慮した事項の説明、相談窓口の設置等) パートタイム・有期雇用労働法（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働局 雇…
2023年4月20日
WORK!DIVERSITY実証化モデル事業 ～様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います～ html
合支援法で定める就労移行支援事業所または就労継続支援A型事業所のいずれかで就労支援サービスを提供します。詳しくは、事業者のホームページなどをご覧ください。支援対…
2023年10月17日
「労働なんでも相談」をご利用ください html
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 雇用・就職に関する相談
賃金、解雇、配置転換、労働契約、パート労働、いじめ、セクハラ、労使間紛争、助成金などの労働に関する相談や、労災保険、雇用保険、健康保険、年金保険などの社会保…
