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2025年4月28日
シルバー人材センター html
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 雇用・就職に関する相談
－人材センタ－（外部リンク） より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちました…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項 html
があります。詳しくはリンク先のホームページをご覧ください。支援制度と相談窓口 公正な採用選考について 労働者の採用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づ…
2025年5月13日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 html
度申込フォーム（外部リンク） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちでない方はアドビ…
2025年5月16日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 html
申請フォーム（外部リンク） 実績報告フォーム（外部リンク） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必…
2025年7月11日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html
と該当企業のページにリンクします。株式会社SEIWA会社概要 公表決定日：令和7年4月16日 所在地：岐阜市上土居3丁目3番2号 資本金：2,000万円 …
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 若年者の就労 html
があります。詳しくはリンク先のホームページをご覧ください。支援制度と相談窓口 岐阜新卒応援ハローワーク 新規学校卒業予定者、在学生、留学生、卒業後3年以内の…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド パートタイム労働者の就労 html
があります。詳しくはリンク先のホームページをご覧ください。支援制度と相談窓口 パートタイム・有期雇用労働法 パートタイム・有期雇用労働法(正社員との均等・均…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 高年齢者の就労 html
があります。詳しくはリンク先のホームページをご覧ください。支援制度と相談窓口 高年齢者の就業対策の概要 高年齢者の雇用の確保、再就職援助・促進、その他。 …
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 障がい者の就労 html
があります。詳しくはリンク先のホームページをご覧ください。支援制度と相談窓口 障害者雇用率制度 従業員が一定数以上の規模の事業主が負う従業員に占める身体障害…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 外国人の就労 html
があります。詳しくはリンク先のホームページをご覧ください。支援制度と相談窓口 外国人労働者に対する労働関連法令の適用 日本国内で就労する限り原則として労働関…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 女性の就労 html
があります。詳しくはリンク先のホームページをご覧ください。支援制度と相談窓口 男女雇用機会均等法 性差別、婚姻、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止、…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html
があります。詳しくはリンク先のホームページをご覧ください。支援制度と相談窓口 働く女性の心とからだの応援サイト 妊娠・出産時の働く女性を支援する制度など。 …
2025年7月16日
講座・セミナーのご案内 html
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
のための相談室（外部リンク） 若者向けイベント 就職支援セミナー 講座名出張就職応援セミナー「就職に適切なメイクアップ講座」 開催日8月21日（木曜日）…
2025年7月11日
合同企業説明会「ぎふ仕事フェア」のご案内 html
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
-10-11）（外部リンク） 対象 2026年3月大学・短大・専門学校等の卒業予定者及び卒業後3年以内の既卒者 転職希望者 パート・アルバイト希望者…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他） html
があります。詳しくはリンク先のホームページをご覧ください。支援制度と相談窓口 新はつらつ職場づくり宣言事業 誰もが健康ではつらつと働くことのできる職場づくり…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 勤労者のための生活支援制度 html
があります。詳しくはリンク先のホームページをご覧ください。支援制度と相談窓口 東海労働金庫 勤労者の経済的地位向上と勤労者福祉の増進に寄与することを目的に、…
2025年4月25日
「ユースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 html
局ホームページ（外部リンク） 新はつらつ職場づくり宣言新はつらつ職場づくり宣言とは 誰もが働きがいや生きがいを感じ、はつらつと働くことができる職場づくりを目…
