催しようとする日の4週間前までに、市民協働推進部男女共生・生涯学習推進課に、直接又は郵送・ファクス・電子メールでお申し込みください。 申し込みの際は、下記の「…
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催しようとする日の4週間前までに、市民協働推進部男女共生・生涯学習推進課に、直接又は郵送・ファクス・電子メールでお申し込みください。 申し込みの際は、下記の「…
得しやすいと考え、2週間以内の育休取得者には1週間の特別有給休暇を付与しています。自社の課題に合ったWLBの取り組みを! 一言でWLBに向けた取り組みと言って…
得しやすいと考え、2週間以内の育休取得者には1週間の特別有給休暇を付与しています。 これらの結果、対象となる男性社員の育休取得率は20年以降、100%を継続…
性が取得できる最大8週間の産後休暇の期間に、父親が出生後8週間以内に4週間まで育児休暇を取得できる「出生時育児休業」が創設されます。取得のしやすさを広げるため、…
時の2回に分けて計2週間の休暇を取り、育児をサポートしました。「以前から先輩方が取得していたので、社内も『休むのが当たり前』という雰囲気でした」と話す亀山さん。…