たした指導者の確保と適正な報酬 (1)設立するクラブの理念と求める指導者の資質 (2)指導者の確保と資質を担保する研修 (3)指導者の適正な報酬 …
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たした指導者の確保と適正な報酬 (1)設立するクラブの理念と求める指導者の資質 (2)指導者の確保と資質を担保する研修 (3)指導者の適正な報酬 …
のためにのみ使用し、適切に管理いたします。 雨天時またはイベントの中止が見込まれる際は、別途ご連絡いたします。 このほか必要な事項は主催者が別に定めます。 …
げる者のほか、市長が適当と認める者 (任期) 第3条 委員の任期は、2年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 2 委員は、再任され…
・上記のほか、市長が適当であると認めるもの。 使用時間 午前9時から午後9時まで ※午後9時30分までに、テント、広告、装飾等工作物(以下「工作物等」と…
げる者のほか、市長が適当と認める者 (任期) 第3条 委員の任期は、2年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 2 委員は、再任され…
3号に規定する市長が適当と認める者とは、市民の代表者とする。 3 委員は、岐阜市ぎふ魅力づくり推進部指定管理者選定委員会委員を兼ねることができない。 4 ぎ…
3号に規定する市長が適当と認める者とは、市民の代表者とする。 3 委員は、岐阜市ぎふ魅力づくり推進部指定管理者評価委員会委員を兼ねることができない。 (指定…