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障がいのある人への配慮の事例を募集します ページ番号1004690　 更新日 令和3年9月30日 印刷大きな文字…

がい者への理解啓発・配慮促進、手話通訳者・要約筆記者の養成・派遣 、福祉の店等の管理、庶務全般 所在地〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎1階 …

の相談ができるなど、配慮をしてもらえて助かっています。 　また、就職後も、超短時間ワーク応援センターがバックアップをしてくれるので、安心して就労を継続すること…

区域内に所在する、要配慮者利用施設の所有者又は管理者は、避難確保計画の作成及び作成した計画の市への提出、計画に基づく訓練の実施が義務化されております。 下記の…

対するご理解、温かい配慮をお願いします。 病気や障がいが理由で子ども用車椅子がないと移動できない子どもがいます。外観からベビーカーと誤認されやすいですが、折り…

事業者にも合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府チラシ） （PDF 1.9MB） 合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （PDF …

業とのバランスに十分配慮しながら、この制度を積極的に推進しております。 施設の事業者の皆様 登録申請について 登録を受けようとする施設の事業者は、事前にご…

り組む際に必要となる配慮について、助言等を行う「岐阜市インクルーシブアドバイザー（岐阜市ICA）」を要請に応じて派遣します。 ※インクルーシブとは「包み込む」…

として、身近にできる配慮や工夫を、障がいのある人たちと一緒に考えてみましょう。 共生社会の実現は、そうした一歩から始まります。 障がいの理解啓発パンフレット…

の相談ができるなど、配慮をしてもらえて助かっています。 　また、就職後も、超短時間ワーク応援センターがバックアップをしてくれるので、安心して就労を継続すること…

資料3 要配慮者利用施設における風水害時の避難対策 （PDF 428.3KB） 資料4-1 なくそう!望まない受動喫煙（国民向けリーフレット…

て、必要かつ合理的な配慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事…