4 障がい者雇用状況 【共通】 前年の6月1日現在、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく雇用が義務付けられている者で雇用…
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4 障がい者雇用状況 【共通】 前年の6月1日現在、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく雇用が義務付けられている者で雇用…
4 障がい者雇用状況状況 【共通】 1.前年の6月1日現在、、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく雇用が義務付けられている…
の推進」に、既設の「障がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変…
の推進」に、既設の「障がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 …
策定 総従業員数 障がい者雇用状況 創業年月日 ※経営状況を把握するため、決算書等 の提出を求めることがあります。 年度 "ぎふまち育て隊"活動実績…
従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて い…
従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて い…
円) 総従業員数 障がい者雇用状況 創業年月日 事業者として行っている取組みがありましたら、ご記入下さい。 チェック 様式2 % 明治・大正・昭和…
別紙(参考様式)障がい者雇用状況申告書 (Word 14.8KB) 別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 (PDF 18…
従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて い…
てください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してく ださい。) …
る。 2 障がい者雇 用状況 (1) 前年の6月1日現在、障害者の雇用の促進等 に関する法律に基づく雇用が義務付けられてい る者で雇用義務を…
員数 登録番号 障がい者雇用状況 創業年月日 契約年度 事業者として行っている取組みがありましたらご記入下さい。 "ぎふまち育て隊"活動実績 年度…
る。 2 障がい者雇 用状況 (1) 前年の6月1日現在、障害者の雇用の促進等 に関する法律に基づく雇用が義務付けられてい る者で雇用義務を…
従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて い…
ィの取組状況 (障がい者雇用状況) 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号) に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義…
てください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してく ださい。) …
ィの取組状況 (障がい者雇用状況) 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号) に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義…
てください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してく ださい。) …