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中小企業の必要とする雇用形態だと感じたためです。業務の効率化と、特に、繁忙期や特定の時間帯に集中する業務負荷に対応する柔軟な働き方が必要だと感じていました。 …

付年月日 雇用形態 転勤、出向、出張、研修等による勤務地の変更ではなく、新たな雇用であり、週20時間以上の期間の定めのない雇用 勤務者と代表者又は…

む。）ではない。 雇用形態 週20時間以上の無期雇用 （個人事業主、フリーランスの方は、別紙に記入してください。） テレワーク交付金 勤務者にデジ…

当するもので、従来の雇用形態とは異なるインクルーシブなワークスタイルです。 　岐阜市では、ワークダイバーシティ推進の一つとして、障がい等のある人の社会参加と自…

ます。 1　職種・雇用形態 学校給食調理補助員（パートタイム会計年度任用職員B） パート労働者（時給制） 2　主な仕事内容・勤務時間 野菜等の洗浄…

ステージごとの柔軟な雇用形態の変更も可能になりました。 株式会社笑顔いちばんの取り組み 働き方を柔軟に選択できる制度を充実 介護の専門学校を運営し、働きな…

業のように柔 軟な雇用形態を採用するよう指導されたい。 ・ 文化芸術関係の補助についてはメニュー化を図るなど、公平性の確保に努められ たい。 ・ 文…

③所得別雇用形態 所得別の雇用形態をみると、所得が低いほど「派遣社員・パート・アルバイト・臨時職員」 といった非正規雇用が多く、所得が高いほど…

. 23 （１）雇用形態 .................................................................…

　 　従業員の雇用形態別の構成をみると、「常用従業員」は65.7%となった。 　業種別では、「建設業」「金融･保険業」「情報通信業」で常用従業員が高い割…

場合は当該代替職員の雇用形態（勤務時間数）に応じて「非常勤」欄若しくは「短時間」欄にカウントする。 （３）保育・教育従事者（今年度４月１日時点） …

場合は当該代替職員の雇用形態（勤務時間数）に応じて「非常勤」欄若しくは「短時間」欄にカウントする。 （３）保育・教育従事者（今年度４月１日時点） …

場合は当該代替職員の雇用形態（勤務時間数）に応じて「非常勤」欄若しくは「短時間」欄にカウントする。 （３）保育・教育従事者（今年度４月１日時点） …

）氏名 住所 雇用形態 正規職員 ・ パート ・ 派遣 ・ 在宅勤務 ・ その他（　　　　　　　　 ） 仕事の内容 事務 ・ サービス ・ 専門技術 ・…

期間 職務内容 雇用形態 退職理由 　　　 年 　月 　日 ～　　　　　現　　　在 正規・非正規 ― 　　　 年 　月 …

日本以外の国の職員。雇用形態は問わない。）を雇用していま すか □ 雇用している ⇒質問２にお進みください □ 過去３年間の間に雇用してい…

日本以外の国の職員。雇用形態は問わない。）を雇用していますか □　雇用している　　⇒質問２にお進みください □　過去３年間の間に雇用していたが、現在は雇用し…

日本以外の国の職員。雇用形態は問わない。）を雇用していま すか。 □ 雇用している □ 現在は雇用していないが、今後、雇用の予定・希望がある ⇒質問６…

ひとり親家庭の現在の雇用形態は、「パート・アルバイト・臨時職員」といった非 正規雇用が約４割を占め、次いで「正社員・正規職員」、「派遣社員」の順となって い…

期間 職務内容 雇用形態 退職理由 　　　 年 　月 　日 ～　　　　　現　　　在 正規・非正規 ― 　　　 年 　月 …