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定資産税の特例の要件雇用者給与等支給額を1．5％以上とする賃上げ方針を従業員に表明（賃上げ表明）したことを位置づけた先端設備等導入計画に従い取得する設備であり、…

益率の要件とともに、雇用者給与等支給額を1.5%以上増加させる賃上げ方針を従業員に表明し、計画に位置付けた場合、新たに課税される年から3年間、固定資産税が1/2…

象とします。 新規雇用者操業開始の日または雇用された日に市内に居住し、かつ、当該日から引き続き1年以上市内に居住する者であって、雇用された日から引き続き1年以…

事フェア 求職者・雇用者支援オンラインセミナー（旧人材確保支援事業） 移住・就業等支援事業 岐阜市勤労者福祉事業補助金 勤労者生活資金融資事業 勤労者…

るかないかは、たとえ雇用者が「差別をしていない」と主張しても、それのみによって判断できるものではありません。差別の有無を客観的に判断するには、最終的には結果とし…

また、団員の多くは被雇用者です。消防団協力事業所表示制度は、事業所等の理解・協力を得て、従業員が消防団活動に積極的に参加できる環境を整えることで、地域防災力の強…

雇用 市内雇用者数5人以上 ※緩和要件有り 投資額初期投下固定資産額4,000万円以上 補助率・交付額 補助率 （1）用地取得事業 …

交付対象期間は常用雇用者として雇用した日から3か月 奨励金額は、1人につき10万円 交付申請 常用雇用を開始した日から3か月を経過した日から、2か月以内…

アルバイト、定年後再雇用者等についても、上記の３要件を満 たす場合は対象業務従事者に該当するため、これらの労働者に関する規程を別途定めている場合は、就 業規…

合は、10業種。常時雇用者数が5人 以上（立地形態により15人以上の場 合あり）。投下固定資産4,000万円以 上（大企業の場合は、2億円以上）。 等、…

最低限の福利厚生は雇用者の責務であり必要である。 国、県、民間や地域との役割分担から、 市が実施する必要があるか 5 制度の主旨等から市以外が実施できな…

千円） ・岐阜市の雇用者：非正規雇用者の割合が増加傾向にあり、国・岐阜県全体よりも高い → 2022年時点で、38.9％（国：36.9％、岐阜県：38.7％…

見学会 ・求職者・雇用者支援セミナー ・総合的な支援体制構築事業 ・成年後見センター運営事業 ・おくやみコーナーの設置 ・高齢者世帯エア…

15歳以上就業者数(雇用者－特掲) 常住地又は従業地・通学地による年齢(5歳階級)、男女別人口及び15歳以上就業者数（有配偶の女性就業者－特掲) 岐阜市から…

る圏域住民が持ち帰る雇用者所得の方が、圏域内に勤務する圏域外住民が持ち出す雇用者所得 を上回っており、1,250 億円が流入している。また、その他所得（財産所…

３区内への通 勤（雇用者としての通勤の場合にあっては、雇用保険の被保険者としての通勤に限る。以下同じ。）をしていた。 □ 住民票を移す直前に、連続して１年…

が難病になりお困りの雇用者の方も対象です。まずは、電話で 相談できます。 （３）岐阜産業保健総合支援センター「治療と仕事の両立支援」 治療と仕事の両…

名ずつ記載さ れた雇用者一覧表が2枚添付されていた にもかかわらず、1枚を見落としたた め、当該1名が3月15日に支払われなかっ た。 　今後は、岐阜…

る調査 女性の正規雇用者は、男性の正規雇用者に比べて、幸せかつ不幸せでない群の割合が多い。 調査結果 不幸せ 幸 せ 「幸せ」かつ「不幸せ」 群 「…

月３１日）において、雇用者給 与等支給額を令和６事業年度と比較して３．０％以上増加させる方針を策定し、同 方針について、令和７年９月３０日に従業員代表の〇〇…