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質問17　出産などで離職した女性が、再び働くために必要な支援は何だと思いますか。 質問18　あなたは、男女共同参画社会実現のために、行政はどのようなことに力を…

定を取り消された方や離職された方を対象とした雇用創出事業を実施いたします。まず、フルタイム雇用の創出事業ですが、現在募集しているフルタイムで働いていただく会計年…

から、教員の病休者や離職率の増加など、教員の確保が課題となる中、こういった課題の改善に繋がることも期待をしております。 もう1点の「対話型AIを活用した英語発…

は結婚・出産・育児で離職される方が一定数いますが、オレンジで塗ったところは、実際には働きたいけれども働けないというギャップがあります。これがM字カーブとしてある…

の年代の女性の多くが離職をしておりジェンダーギャップが生じています。 また、上位の役職ほど女性が占める割合が低いということがわかっています。 現在、男性の育…

二つ目は、退所後の離職率・退学率が高いということです。 一般の同年代と比べますと経済的に不利な面が多くありますし、満足に学業が続けられないとか、早期に退職し…

イフイベントによって離職をする女性がこういう不安を抱えています。介護や子育てがあって就業時間が制限されてしまなど、離職や育休などによって離職期間が長くなって、就…

番大きな目的は職員の離職防止が私のテーマで、いろんな働き方の選択肢があることによって仕事と家庭が両立しやすく、仕事を続けていくことができるということが一番の目的…

労に困難を抱える長期離職者やひきこもり、精神疾患患者の方に対する一般就労に向けた取り組みとして、新たに認定就労訓練助成事業を実施してまいります。加えて、本年度か…

労に困難を抱える長期離職者、ひきこもり、精神疾患患者、生活保護受給者等の人を受け入れる認定就労訓練事業所に対し、就労訓練に必要な経費を助成する、岐阜市認定就労訓…