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で、開店前の準備をお願いできるスタッフを求めていました。 　しかし、早朝の1時間ほどの職務のため、一般で募集をしても集まらないだろうとあきらめて、時間を作りな…

民の皆様のご理解をお願いします。1　趣旨 「害」という漢字の否定的なイメージを考慮し、障がい者の人権をより尊重するという観点からひらがな表記を行います。 …

き更新いただくようお願いいたします。 新判定スコア様式 （PDF 425.1KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） R…

ている事業者に一言お願いします 　雇用に至るまでだけではなく、その後の超短時間ワーク応援センターのサポート体制もしっかりしています。 　ぜひ前向きにご検討さ…

ている事業者に一言お願いします 　超短時間雇用の創出により、在職職員の業務量の軽減だけではなく、職場全体において多様な働き方への理解が深まる可能性も期待できま…

いただきますよう、お願いいたします。※1 令和6年度報酬改定で対象サービスに保育所等訪問支援が追加され、令和7年4月1日から減算の対象となります。 ※2 岐阜…

応いただきますようお願いいたします。 また、定員を超過して利用者を受け入れている事業所においては、毎月の報酬の請求にあたり、定員超過利用減算の算定の要否を「障…

は積極的なご活用をお願いいたします。 　また災害時情報共有システムは、情報公表システム（WANMET）を活用した形で構築されておりますが、登録された情報は通常…

ている事業者に一言お願いします 　超短時間雇用の利用には、短い時間でも完結できる仕事を切り出すことが必要だと思います。 　特に仕事内容や職場環境に対する不安…

も、ワーカーさんにお願いしている業務以外に集中できるので、仕事のクオリティが上がっていると思います。 　現在のワーカーさんの仕事ぶりに不安はありませんが、採用…

ている事業者に一言お願いします 　超短時間雇用を利用しようと考えている方は、既にその仕組みやメリットをご存じであり、活用されている場合が多いと思います。一方で…

ではと考え、利用をお願いいたしました。 超短時間雇用を利用してみた感想を教えてください 　園内の清掃、消毒等をワーカーの方にお願いすることにより、保育教…

ている事業者に一言お願いします 　ワーカーさんの個性や得意なことを活かし、本人のやりがいを引き出せる業務内容であれば、お互いに「良かった」と思える結果につなが…

経過措置中の策定をお願いいたします。 業務継続計画に基づく研修及び訓練 　 障害福祉サービス事業所 障害者支援施設事業所 相談支援（一般・…

で、併せて手続きをお願いします。 指定申請・変更・指定更新 要件を満たしている医療機関等から申請があった場合、岐阜市社会福祉審議会身体障害者福祉専門分科…

ただくようご協力をお願いしています。岐阜市の地域生活支援拠点等を担う事業所 岐阜市において地域生活支援拠点等の機能を担う事業所は、以下のとおりです。 岐阜市…

ドいただきますようお願いいたします。 添付ファイル 次第 （Word 17.6KB） 資料1　実地指導等について （PDF 756.4…

理解、温かい配慮をお願いします。 病気や障がいが理由で子ども用車椅子がないと移動できない子どもがいます。外観からベビーカーと誤認されやすいですが、折りたためな…

ドいただきますようお願いいたします。 添付ファイル 次第 （Word 17.5KB） 資料1　令和4年度における実地指導等について （…

報シート」の作成をお願いします。 また、シートは提出しているが、商品の追加や変更等シートの情報に修正がある場合は、修正した「障害者就労施設等の物品・役務の情報…