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出向き、行政等の取り組み・事業・施策などのお話を、担当者の専門知識を活かしてお届けするものです。講座メニューは 講座メニューは、次の一覧表のなかから、ご自由に…

極的に生涯学習に取り組みましょう。単位の認定について 「長良川大学」の講座を受講すると、岐阜市独自の単位が認定されます。 単位の認定は、長良川大学制度内に限…

」、市及び機関の取り組みや事業等を担当者が出向いてお話しする「出前講座」の三つを体系的に整理し、一同に集めた『長良川大学ガイドブック（令和7年度）』を、発行しま…

らは、これまでの取り組みをさらに深化させ、地域の皆様が、地域の魅力を発見し、まちづくりを進めていただくことを目指す「市民大学化」に向けた取り組みを進めてまいりま…

躍の推進に向けた取り組みを進め、「すべての人が自らの未来を選択でき、意欲を持って輝けるまち」を目指してまいります。 ※イタリアではこの日に日ごろの感謝を込めて…

大学化　課題への取り組みについて 岐阜市生涯学習センターのリニューアルの検討について 出席委員 伊藤　勇 （岐阜市芸術文化協会 常任理事） 加藤…

続けられる制度や取り組みを整えました。改善例として、育児休業について子どもが3歳になるまで取得可能、育児・介護短時間勤務の期間延長、ファミリーサポート休暇の新設…

B） その他の取り組みについてはこちらをご覧ください 男女共同参画啓発誌「その子"らしさ" を大切にするために　アンコンシャス・バイアスってなに？」 …

）について各課の取り組みを説明した。 令和8年度市民意識調査における調査項目(素案)について説明した。 令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者について報告し…

その実現に向けて取り組み始めたのは、国が「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」と行動指針を策定した2007年頃からといわれています。そこから今に至…

躍の推進に向けた取り組みをすすめ、「すべての人が自らの未来を選択でき、意欲を持って輝けるまち」を目指してまいります。 ※イタリアではこの日に日ごろの感謝を…

画について各課の取り組みを説明・報告した。 会議録の有無有 第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 364.1KB） …

る女性活躍推進の取り組みを加速化することを目的としています。個別コンサルティングや啓発活動を通じ、企業の課題分析、行動計画策定、男女間の賃金差異解消などを支援し…

画について各課の取り組みを説明、報告した。 会議録の有無有 第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 318.4KB） …

者に向けて自社の取り組みを発表。育児との両立や女性の活躍に力を入れており、自身も子連れ勤務をしているとしたうえで「今後も社員の意見を広く取り入れ、より良い循環を…

と思います」と、取り組みの意義を語ります。 　同プロジェクトの取り組みは、大学や企業の女性研究者が中学・高校に出向き、自分の経験や仕事のやりがいを伝える出前授…

）について各課の取り組みを説明した。 また、令和6年度の岐阜市男女共同参画優良事業者について報告した。 会議録の有無有 第2回岐阜市男女共同参画推…

業の間で不可欠な取り組みとなっている「ワーク・ライフ・バランス（WLB）」。 2019年4月からは「働き方改革関連法（注1）」も適用されるようになり、WLB実…

度の表彰者による取り組み紹介 表彰者の取り組みについては、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデルとなる取り組みを掲載しております。 令和4年度　…

します。WLBの取り組みは、これから結婚や育児を控えている人にとっても安心して働ける要因にもなります。 リコージャパン株式会社岐阜支社 事業戦略グループ　竹中…