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2024年9月25日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」募集します! html

男性が担うべき ○保育士や看護師は女性の仕事 ○男の子は泣いちゃダメ ○お茶を出すのは女性 など応募資格 岐阜市内に在住または通学・通勤している方部門 …

2021年8月31日

地域(電子イラスト集) html

高齢者による子育て支援サークル(カラー) (Gif 50.9KB) 高齢者による子育て支援サークル(モノクロ) (Gif 45.5KB) …

2021年8月31日

職場(電子イラスト集) html

保育士(カラー) (Gif 15.4KB) 保育士(モノクロ) (Gif 14.3KB) 調理員(カラー) (G…

2024年5月1日

女の子と女性のためのあんしんつながり相談『あんしんつながりステーション』を開設しています! html

市では、生活や仕事、子育て等に関する困難や不安を抱えた女性が安心して相談できる場所として、あんしんつながりステーションを開設しています。 なんとなく気分が落ち…

2024年8月2日

岐阜市男女共同参画推進審議会の概要 html

中島 由紀子(岐阜市子育て支援団体連絡協議会) 委員 服部 信夫(岐阜商工会議所) 委員 平田 雅嗣(連合岐阜・岐阜地域協議会) 委員 松原 孝一(公募)…

2024年8月2日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和6年7月16日) html

島 由紀子 (岐阜市子育て支援団体連絡協議会) 松原 孝一 (公募) 和田 玲子 (公募) 伊藤 康博 (岐阜青年会議所) 服部 信夫 (岐阜商工会議所…

2024年2月21日

令和5年度生涯学習「長良川大学」単位認証式&記念講演会 html

演・教室 子ども・子育て・教育 健康・福祉 このイベントは終了しました。 開催日 令和6年2月10日(土曜日) 開催時間…

2024年2月27日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和5年12月15日) html

島 由紀子 (岐阜市子育て支援団体連絡協議会) 服部 信夫 (岐阜商工会議所) 平田 亨 (公募) 藤井 しのぶ (公募) 山村 千華 (厚生労働省岐阜…

2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和4年10月14日) html

島 由紀子 (岐阜市子育て支援団体連絡協議会) 服部 信夫 (岐阜商工会議所) 平田 亨 (公募) 藤井 しのぶ (公募) 山村 千華 (厚生労働省岐阜…

2022年11月24日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和3年12月17日) html

島 由紀子 (岐阜市子育て支援団体連絡協議会) 林 亜紀子 (公募) 水端 盛仁 (厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公…

2022年12月7日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和4年7月20日) html

島 由紀子 (岐阜市子育て支援団体連絡協議会) 服部 信夫 (岐阜商工会議所) 平田 亨 (公募) 藤井 しのぶ (公募) 山村 千華 (厚生労働省岐阜…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

後も仕事に復帰でき、育児をしながらキャリアを積めるかは、女性にとって重要。会社を選ぶ際に注目してみては」など、アドバイスを伝えました。  その後は、施設内の実…

2023年2月13日

第3回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和5年1月13日) html

島 由紀子 (岐阜市子育て支援団体連絡協議会) 服部 信夫 (岐阜商工会議所) 平田 亨 (公募) 藤井 しのぶ (公募) 会議の公開の可否 (非…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

view広がる男性の育児参加 自分に合った休暇を取得  令和4年4月に育児・介護休業法が改正・施行、同年10月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の

2022年11月29日

WLB vol.6 html

また在宅勤務制度は、育児や看護、介護などの際に活用することで、仕事のブランクを埋め、離職防止にも効果があります。近年は、テレワークで障がい者雇用を行う企業も増え…

2022年12月8日

「女性の学び・働く支援事業 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

た。」「今ある環境(子育てやパートなど)の中で、最大のチャレンジをされたいと、新たなことに前向きな方が多かった。」などのご感想をいただきました。  限られた時…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

している。 また、子育て世代の従業員が働きやすいよう、正規職員、非正規職員に関わらず1日500円で利用することができる託児所を用意。これらの取り組みにより、多…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

しやすい風土があり、育児休業からの復帰者が100%と、安心して生み育てられる環境作りに努めている。株式会社リーピー 事業内容 情報通信業/Webプロデュー…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

ために、男性の家事・育児に関する冊子を休憩室に備えたり、育児休業を取得した男性従業員がお子さんと触れ合っているポスターを掲示するなどワーク・ライフ・バランスに関…

2023年2月21日

令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

り、さらには、近隣の保育所と提携し、育児に対する支援を行うことで、仕事と育児の両立ができるよう配慮をしている。  男性中心の業種ではあるが、女性管理職の登用な…

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