するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労…
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2025年5月16日
WORK!DIVERSITY実証化モデル事業 ～様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います～ html
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労…
2025年1月24日
現在の最低賃金はいくらですか。 html
カテゴリよくある質問 > 産業・ビジネス（よくある質問） > 雇用・労働（よくある質問）
、県内で働くすべての労働者に適用されます。 次の産業に従事する労働者(一部適用除外あり)は、該当する特定(産業別)最低賃金も適用されます。 特定(産業別)最…
2025年5月13日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 html
あること。 （4）労働関係法令を遵守していること。 （5）公序良俗に反していないこと。 （6）宗教活動又は政治活動を主たる目的とする者でないこと。 （7…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 障がい者の就労 html
義務について 岐阜労働局 障害者雇用促進のために（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働局 職業対策課 岐阜市金竜町5-13 245-1314令和5年岐阜…
2025年5月16日
東京圏から岐阜市への移住にかかる移住支援金のお知らせ html
。 ※詳しくは労働雇用課までご相談ください。 6 起業に関する要件 交付申請日以前1年以内に、岐阜県が定める公益財団法人岐阜県産業経済振興センター補助…
2025年4月23日
職業相談 html
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 雇用・就職に関する相談
岐阜市役所 経済部 労働雇用課 電話 214-2358（直通） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。…
2025年3月27日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体 html
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労…
2025年5月22日
テレワークで短時間働く方を募集します html
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
や介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある方を対象に、自宅でパソコンを使いテレワーク形式で短時間働く人を、下記事業者で募集します。詳しくは各事業者へ問い合わ…
2025年5月22日
耐震リフォーム資金融資(勤労者・事業者向け融資） html
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労…
2025年5月16日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 html
岐阜市役所 経済部 労働雇用課 〒500-8701 岐阜市司町40-1 岐阜市役所 13階 電話番号：058-214-2358（直通） Eメール : ro…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html
お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 岐阜市金竜町5-13 245-1550ハローワーク岐阜 マザーズコーナー 子育てをしながら就職を希望している…
2025年4月2日
岐阜市勤労会館 施設案内 html
カテゴリ市政情報 > 施設案内・施設予約 > 市関連施設 施設案内
指定管理者（岐阜地区労働組合協議会）が行っています。 指定管理者制度の概要 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市勤労会館、岐阜市勤労者ふれあいセンタ…
2025年5月12日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労…
2025年4月24日
企業による奨学金返還支援（代理返還）制度のご案内 html
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労…
2025年4月24日
高年齢者雇用安定法について html
（※）過半数労働組合等の同意を得た上で、措置を導入する必要があります。（労働者の過半数を代表する労働組合がある場合にはその労働組合、そして労働者の過半数…
2025年4月25日
「ユースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 html
優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 （中小企業とは常時雇用する労働者が300人以下の企業を指します） 認定した企業の情報発信を後押しすることな…
