休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきます。 年齢や性別を問わず、…
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2024年4月2日
公務災害補償等認定委員会の概要 html
通常他人に知られたくないと認められるもの）その他 特にありません事務局 担当課名行政部 人事課 電話(内線) 058-214-2238（直通） …
2024年5月1日
公務災害補償等審査会の概要 html
通常他人に知られたくないと認められるもの）その他 特にありません事務局 担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-2238（直通） ファク…
2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきます。 年齢や性別を問わず、…
2021年8月31日
岐阜市職員子育て支援プログラム（特定事業主行動計画：平成22年4～平成27年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
の根底を揺るがしかねないといっても過言ではありません。少子化の流れを変えるため、改めて、国、地方公共団体、企業等が一体となって、従来の取り組みに加え、もう一段の…
2021年8月31日
服務規律 職員倫理 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ては、禁止行為とならないときがあります。 例えば、大学や高校の同窓会に出席する場合（詳しくは規則第5条） 利害関係者以外の者との間でも禁止される行為がありま…
