主な施設として、大規模な集会などに利用できる大集会室、80人程度の会議を行なえる防災会議室、音楽活動が行なえる音楽室、さまざまな活動に使用できる教養娯楽室、多…
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主な施設として、大規模な集会などに利用できる大集会室、80人程度の会議を行なえる防災会議室、音楽活動が行なえる音楽室、さまざまな活動に使用できる教養娯楽室、多…
コミセンには、大規模な集会などに利用される大集会室、100人程度の会議が開催できる防災会議室、音楽等のサークル活動が行える音楽室、様々なサークル活動に利用で…
みと言っても、企業の規模や業種などによって、必要な取り組みはさまざまです。自社に適した取り組みを行うためには、まず現状の働き方やその課題、従業員のニーズなどを見…
いますね」と、存在の大きさを語ります。対して竹中さんも、「部下とは本人の目標を共有し、それぞれの性格を見極めた指導の方法を考えます。『こう育てたい』と思う気持ち…
社化して1つ1つが小規模なため、若くして責任あるポジションを任されます。社内では、キャリアに合わせて必要なスキルや考え方が学べる研修があり、ステップアップの道が…
の意識に及ぼす影響の大きさには、測り知れないものがあるのも事実です。たとえば、「物事を決める場面では、男性がリーダーで、女性は従う」という表現ばかりを見ていると…