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しいと回答された人が全体の4割いました。法定雇用率と障がい者雇用　障害者雇用促進法による法定雇用率は、障がいのある人の職業的自立の促進に寄与するものです。 　…

う」という意識が社会全体に広がることを目指し、「こまもろう」事業者マークが作成されました。これにより、こどもへの性暴力防止の取り組みが行われている事業者かどうか…

ンバーを含む自動車の全体、改造部分） 福祉車両を購入する場合、または購入時に改造する場合は、申請者本人名義の自動車検査証（自動車検査証記録事項を含む） 相手…

な文字で印刷 全体会 第1回 日時：令和7年5月26日（付曜日）　午後3時00分から5時00分 場所：6-3会議室 出席者名簿（第1回全体会） （…

令和5年度 全体会・専門部会（テーマ別分科会）計画 基幹相談支援事業の実績の検証について  池谷尚剛会長、茂本咲子委員、岩月佳子委員、奥住悠…

で印刷 本冊・全体版 第5次岐阜市障害者計画 （PDF 2.5MB） 概要版 第5次岐阜市障害者計画概要版 （PDF 2.2MB） P…

減にもつながり、現場全体の効率化にも貢献しています。 　柔軟な働き方を通じて、多様な人材の力を活かせる点で、超短時間雇用は非常に有効な制度だと実感しています。…

の概要を取りまとめ、全体の調達額、物品及び役務ごとの調達額並びに主な調達品目について、障がい福祉課において閲覧に供する方法及び岐阜市ホームページに掲載する方法に…

減だけではなく、職場全体において多様な働き方への理解が深まる可能性も期待できます。短時間ワーカー：Aさん 超短時間雇用を利用してみようと思ったきっかけを教…

令和7年度　全体会・専門部会（テーマ別分科会）計画 基幹相談支援事業の実績の検証について  池谷尚剛会長、大森裕子委員、青木美智子委員、奥住…

ンバーを含む自動車の全体、改造部分） 対象者本人名義の自動車検査証（自動車検査証記録事項を含む） 相手方登録申請書（対象者本人名義の振込先口座を登録する用紙…

事業所における事業所全体の自己評価の流れ』を参考に、所定の様式を活用した事業所等の職員による事業所の支援の評価及び保護者による事業所評価を踏まえ、職員全員の共通…

図の協議会における【全体会】は、年に二回となります。この【全体会】に向けて、（1）にあります「評価依頼書」及び添付書類をご用意いただきます。の提出期限は、1回目…

な文字で印刷 全体会 第1回 日時：令和6年4月23日（火曜日）　午後3時00分から5時00分 場所：6-3会議室 出席者名簿（第1回全体会） （…

で印刷 本冊・全体版 第7期岐阜市障害福祉計画・第3期岐阜市障害児福祉計画 （PDF 2.1MB） 概要版 第7期岐阜市障害福祉計画・第3期岐阜市障…

な文字で印刷 全体会 第1回 日時：令和5年4月27日（木曜日）　午後3時00分から5時00分 場所：6-3会議室 出席者名簿（第1回全体…

令和6年度 全体会・専門部会（テーマ別分科会）計画 基幹相談支援事業の実績の検証について  池谷尚剛会長、岩月佳子委員、奥住悠子委員、市橋美…

な文字で印刷 全体会 第1回 日時：令和4年4月27日（水曜日）　午後3時00分から5時00分 場所：6-3会議室、Web（Zoom）併用開催 …

とめたものを確認者（全体会委員より3名選出）が確認することとした。 基幹相談支援事業の評価シートの内容について協議した。また、委員による評価表を事務局で取りま…

令和4年度 全体会・専門部会（上半期）計画 基幹相談支援事業の実績の検証について  池谷尚剛会長、茂本咲子委員、五十川勝也委員、春見鉃男委員…