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また、選外者への通知はいたしません。 ○作品の選定については岐阜市男女共同参画啓発川柳選考委員会で行います。 ○応募作品は未発表で自作のものに限ります。 …

オンライン参加によるハイブリッド方式で開催 議題 第1回協議会における委員意見のまとめについて 令和5年度生涯学習事業の取組報告について 長良川…

オンライン参加によるハイブリッド方式で開催 議題 令和5年度実績報告と令和6年度現状・取組について 長良川大学市民大学化事業　市民意識調査について…

オンライン参加によるハイブリッド方式で開催 議題 令和4年度実績報告と令和5年度現状・取組について 第3次岐阜市生涯学習基本計画の概要説明と指標の…

た2022年からは、高い売上やリピーター率などの結果につながる行動に着目した人材教育システム「行動科学マネジメント」を同業者約50社とともに開発し、社内に導入。…

0％を継続中です。とはいえ長期で取得したのは三輪さんが初。この事例を生かしてさらに環境を整え、男性の育児参加と女性の活躍を推進していきたいです。 人事総務部　…

オンライン参加によるハイブリッド方式で開催 議題 令和3年度実績報告と令和4年度現状・取組について 第3次生涯学習基本計画の中間見直しについて …

オンライン参加によるハイブリッド方式で開催 議題 第3次岐阜市生涯学習基本計画の中間見直しについて 出席委員 安藤 寛　（岐阜I…

オンライン参加によるハイブリッド方式で開催 議題 第3次岐阜市生涯学習基本計画の中間見直しについて 出席委員 安藤 寛（岐阜IT…

が増える中、利便性の高い岐阜駅周辺に新しいオフィス形態を提供しています。中には、リモートオフィス（個室）やシェアオフィス（固定席）、コワーキングスペース（自由席…

取り組み、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また、アニバーサリー休暇等の特別休暇を新設する…

抱える割合も男性より高いというデータもあります。厚労省の令和2年度健康実態調査によると、女性の睡眠時間は5時間以上6時間未満の人が26％を超えています。 女性…

オンライン参加によるハイブリッド方式で開催議題 前回の協議会における委員意見のまとめについて 令和3年度　生涯学習事業の取組報告について 第3次生涯学…

、互いに支え合うあたたかい地域社会と活力に満ちた住みよいまちを主体的な活動によって実現しますそのために私たちは、子どもから大人まで自ら学び・楽しみ・貢献すること…

「お母さん、あたたかい家庭をつくっていますか」「お父さん、今日もお仕事がんばって」など、「男は仕事、女は家庭」という性別による固定的な役割分担に基づいた表現…

赤ちゃん　ハイハイ（カラー） （Gif 7.8KB） 赤ちゃん　ハイハイ（モノクロ） （Gif 7.0KB） 赤ちゃん　ガ…

どもの生き方を狭めてはいないか、見直してみる必要があります。 職場では、性別が理由で女性が方針の立案、決定及び実施の場から排除されてはならないのはもちろんです…

するような表現をしてはいけないことが定められています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情…

育児休業はハードルが高いが、フレックスなら男性も利用しやすい」と話すのは、人事課の山本さん。人事課でも、朝礼・終礼をコアタイムの昼礼に変更するなど工夫を凝らし、…

を希望していた？ はい。友人も子育てしながら仕事を続けたい人が多く、当たり前という感覚。妊娠が分かった時から育休の手続き方法や利用できる制度が分かるマニュアル…