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本市では使用料の算定方式や見直し時期を定めた統一的なルールが無く、他都市や近隣の類似施設を参考に使用料を設定していました。しかし、受益と負担の公平化の観点から市…

てください。 応募方法 提出書類を募集要項で確認の上、申込フォームまたは施設所管課へ持参もしくは郵送により提出してください。 持参される場合は、午前8…

を要する事項 募集方法や条件等に関するアイディア 4　調査の全体スケジュール 内　容 日　程 実施要領等の…

施設名称 選考方法及びその判断基準 指定管理者 1 勤労会館 公募 岐阜地区労働組合協議会 2 サンライフ岐阜 （勤労者ふ…

とともに成果をあげる方法を考えながら、事務事業の改善に努めてまいります。最終報告（平成31年2月18日） 最終報告 （PDF 1.1MB） 進捗状況（令和6…

る。上司の業務管理の方法によって、仕事の成果が大きく変わってくる。事細かな指導管理よりも、やりがいやモチベーションを重視する職場環境を作ることが大事である。 …

定管理者制度への移行手順・再指定事務の流れ 公の施設の設置条例の制定・改正 指定管理者の募集 申し込み 審査・選定←指定管理者選定委員会 選定結果…

ライン化は目的でなく手段ではないか。目的はオンライン化をすることによって手続きが簡素化、短縮され、結果としてオンライン活用件数が増えることで、業務の効率化が図ら…

り、さまざまな会議の方法や、市民の意見の抽出方法が出てくると思うので、新しい方法に取り込んでもらいたい。 ●使用料改定時は、単に使用料基準を改定したから値上げ…

調整し、改善していく方法が良い。使用料も少しずつ上げていき、最終的に基準に合致させれば良いのではないか。 ●減価償却費を算入しない理由として「施設利用者だけに…

者負担割合を設定する方法でも明確さは保たれるのではないか。 （3）報告事項 ・行財政改革プランの重点取組事項の追加について （事務局：資料3説明） ⇒健…

を設定するような運用方法があるといいと思う。 ●他都市や公共施設以外の民間類似施設の事例がわかる資料や、施設を利用する市民の使用料に対する意見がわかると良い。…

ルで運用していくかの方法はこれから検討してきたい。 ●基金の目的が不明確だと、何にでも使用でき、必要以上に積み立てることが可能となり、ブラックボックス化するこ…

6説明） ●手挙げ方式で約100人のDX推進リーダーを各部局に配置したり、各部局から145件のチャレンジ事業が挙がるなど、各部局が自主的にDXに取り組む形に変…

事業の実施は、過去の方法を踏襲している部分はあるが、現在のロケーションで実施することに非常に価値があるものと考えている。 ●将来、薪能を理解する市民が増加すれ…

補助金額に応じて評価方法を変えたらどうか。 ≪評価結果について≫ 補助金の支出は金額的にはどのくらいか。 市単独補助金の総額は11億円であり、…

化とかに非常に有効な手段である。これがうまく機能するようなシステムにする必要がある。現在の閉塞状態を解消するには補助金制度をもっとうまく活用すべきであり、そうい…

管理者制度を導入する方法も検討したが、民間への聞き取りや、他都市での事例等を調べると、メリットが少ない印象受けた。 ●民間への聞き取りを何回も実施しながら、指…

外で別の場所での勤務方法などは考えていないのか。 ⇒在宅勤務の環境が確保されているため、別の場所の方法は考えていないが、アンケート結果より、家庭環境によって在…

ームページ」と広報の手段が4種類あるのでこれらをうまく統合させられると良い。また、「岐阜市くらしのガイド」に緊急時に必要な情報を載せる方がいいと思う。 ●「水…