の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
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の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 定点の基準に係る工事の種類…
置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保険被保険者証)の写し ・該当者の継続雇用が確認できる…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 定点の基準に係る工事の種類…
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、そ…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 (2) 質問書の提出期間 (3)質疑回答期限…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 以上であること。 ①…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポー…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 令和7年12月8日(月)午前9時から令和7年12月9日(火)午後4時まで 令和7年12月10日(水)午前9時30分…
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、そ…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を監理技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満で…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 定点の基準に係る工事の種類…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 以上であること。 ①…
らこれを使用し、又は雇用 していると認められるとき。 (4) 受注者の役員等が、その属する法人その他の団体若しくは第三者の不正な利益を図る目的 又は第…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 定点の基準に係る工事の種類…
務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第 116号)第 7条の規定による届出の義務 (8) 別に指定する業種工事の総合評定値及び平均完成工事高…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 以上であること。 ①…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポー…