)のことで、「誰 一人取り残さない社会」の実現をめざし、平成 27 年 9 月に国連サミットにおいて採 択された、令和 12 年までに達成を目指す世界共通の…
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)のことで、「誰 一人取り残さない社会」の実現をめざし、平成 27 年 9 月に国連サミットにおいて採 択された、令和 12 年までに達成を目指す世界共通の…
たものです。本市は、単独公共下水道及び流域関連公共下水道について下水道事業を進めているため、それぞれの事業計画を策定しています。事業計画書 岐阜市公共下水道事…
-001 【全域(単独処理区)】 A07-003 下水汚泥有効利用施設整備(資源循環) 【全域】 A07-004 官民連携手法導入検討 岐阜市にお…
ls)のことで、「誰一人取り残さない社会」の実現をめざし、平成27年9月に国連サ ミットにおいて採択された、令和12年までに達成を目指す世界共通の目標です。貧…
水道を採用しており、単独公共下水道の中部、北 部、南部及び北西部処理区と、流域関連公共下水道の木曽川右岸処理区(東部第1、 東部第2、芥見、日置江、北東部、…
そのため、職員一人ひとりには、常に経営感覚や意識改革を求めながら、能力 向上のための研修などの充実、これまでに培われた大きな財産である高度な技術 や技…
市上下水道事業部職員1人を駐在させ、旧柳津町民の便宜をはかる。 内 容 計 画 名 職員数※ (H19. 4. 1現在) 公共下水道事業(公共下水…
市上下水道事業部職員1人を駐在させ、旧柳津町民の便宜をはかる。 ・柳津水源地を無人化し、遠方の岐阜市鏡岩水源地から運転を行うための設備工事を行った。 ・災害…
の目標の設定 目標1 人づくり・組織作りに取り組み、経営の効率化を図ります 企業経営の5つの目標 目標2 安定した事業運営を実現するため、健全な財政運…
そのため、職員一人ひとりには、常に経営感覚や意識改革を求めながら、能力 向上のための研修などの充実、これまでに培われた大きな財産である高度な技術 や技…