水調査に関する合同の研修会や現地での実習、実務担当者による意見交換会などもあわせて実施していきます。 ■ 上下水道事業に関する市民意見交換会と施設見学会を開催…
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水調査に関する合同の研修会や現地での実習、実務担当者による意見交換会などもあわせて実施していきます。 ■ 上下水道事業に関する市民意見交換会と施設見学会を開催…
査の技術習得のための研修 03 岐阜市の水管橋の 状況や点検について 岐阜市の水道施設の 老朽化対策について 日常的な点検と並行し、老朽…
経営指標 ■職員研修等の実施 ■適正な人員配置 ■技術・技能の継承 ■組織体制の強化 ■IT、ICT、RPA等を活用した事務の合理化、サービスの向上の検…
度達成目標 職員研修 17 回 → ア 職員研修等の実施 企業職員を取り巻く社会情勢、経済情勢は常に変化しており、この変化に対応しつつ、今後も必 要…
% % 内部研修時間 業務指標 3104 内部研修時間 職員が内部研修を受けた時間・人数/全職員数 策定当時 現況値 (H18) 時間 …
るため、内部及び外部研 修の充実を図ります。 持続⑤ 適切な職員配置 配水管技能講習の様子 持続⑥ 職員教育の充実…
水道事 業に関する研修の時間のことです。 ・ 鉛 なまり 製 せい 給 きゅう 水 すい 管 かん 率 りつ 鉛製給水…
% % 内部研修時間 業務指標 3104 内部研修時間 職員が内部研修を受けた時間・人数/全職員数 策定当時 現況値 (H18) 時間 …
能力 向上のための研修などの充実、これまでに培われた大きな財産である高度な技術 や技能、知識などを確実に継承していく体制作りに努めるとともに、これらの成 …
に努めます 職員研修の取り組み、上下水道維持管理職員の育成、適正 な職員配置による事業運営 ① 公営企業としての組織のあり方 ② 人材の育成と組織…
能力 向上のための研修などの充実、これまでに培われた大きな財産である高度な技術 や技能、知識などを確実に継承していく体制作りに努めるとともに、これらの成 …