岐阜市トップ 本文へ



検索トップ > くらし・手続き > 上水道・下水道カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



354 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12345678910次へ>>
ここから本文です。
2025年10月15日

千石今泉排水路築造工事 (PDF 109.1KB) pdf

の評価結果】 施工能力 企業能力 配置予定技術者の能力 地域要件 永井建設(株) 辞退 ㈱丸利組 辞退 山本建設(株) 無効 業者名 加算点の評価項…

2025年10月8日

II 水道事業 (PDF 898.4KB) pdf

台 装 置 能 力 台 消 ッ 口 径 深 さ 種 別 戸 出 力 出 力 毒 能 力 台 池 …

2025年10月8日

表紙~目次 (PDF 153.7KB) pdf

6 年度別配水量、電力量、及び電力料金の推移 25 7 月別水源地業務量 26 8 年度別配水量分析 28 …

2025年10月8日

VII 下水道経営分析 (PDF 304.7KB) pdf

*現在晴天時処理能力 (m3/日) 170,600 170,600 168,100 168,100 167,000 37,187 2,272 31,892…

2025年10月8日

V 下水道事業 (PDF 830.4KB) pdf

74,810 処理能力 計画 34,200 44,200 69,000 32,000 - - - - - - 179,400 (m3/日) 現況 34,20…

2025年10月8日

IV 水道経営分析 (PDF 275.2KB) pdf

一 日 配 水 能 力 × 100 = 年 間 総 配 水 量 (1m当たりm3)④ 配水管使用効率 ⑧ 給 水 原 価 = ⑥ 固定資産使用効…

2025年10月10日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 89.5KB) excel

 ※配置予定技術者の能力に記載する技術者について、現場施工期間の技術者のみ記載し、    現場施工期間に配置する技術者を評価する。   ※ 実際の施工にあた…

2025年10月3日

薮田南5丁目ほか配水管布設替工事 (PDF 103.2KB) pdf

の評価結果】 施工能力 企業能力 配置予定技術者の能力 地域要件 以下余白 松村工業㈱ 0.00 2.00 1.00 4.00 7.00 ㈱高橋建材 0…

2024年2月26日

施設紹介(下水道事業) html

20ha 計画処理能力31,500立方メートル/日 水処理方式凝集剤併用型ステップ流入式多段硝化脱窒法+急速ろ過法 汚泥処理方式濃縮→脱水→北部プラントへ…

2025年9月30日

給水装置工事施行基準(令和7年9月26日一部改訂) (PDF 5.8MB) pdf

結直圧式は、配水管の能力(口径及び水圧)が使用水量に対して十分ある場合とし、 給水階数は地上2階までを原則とする。ただし、中高層建物直結給水取扱要綱に基づき給…

2025年9月26日

排水設備工事施工基準(令和7年9月26日一部改訂) (PDF 3.4MB) pdf

) 公共下水道の排水能力に問題があると思われる排水設備工事 3) サイホン式配管による排水設備工事 4) 雨水を、汚水を排除すべき排水設備に放流する排水…

2025年4月1日

岐阜市上下水道事業部発注工事者向けの「地域建設業経営強化融資制度」 html

の他、建設企業の施工能力に疑義が生じている等、特別な事由がある工事 譲渡債権の範囲 工事請負代金から前払金、中間前払金(中間前払金を受けるには工期の2分の1…

2025年9月17日

令和7年度入札契約制度について (PDF 500.6KB) pdf

いて、該当工事の施工能力を有しているか確認するため、元請 施工実績の提出を求めていますが、原則、工事実績情報サービス(コリンズ)で登録されてい る官公庁等発…

2025年4月16日

施工打ち合わせ記録簿(現場関連) (PDF 71.7KB) pdf

契約先の   処理能力確認について 段階確認・安全教育・地域貢献等の 7 公契約条例に基づく

2025年4月16日

上下水道工事共通仕様書(令和7年4月) (PDF 2.2MB) pdf

当該下請負工事の施工能力を有すること。なお、下請契約を締結するときは、下請 負に使用される技術者、技能労働者等の賃金、労働時間その他の労働条件、安全衛生その他…

2025年4月25日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 42.0KB) excel

 ※配置予定技術者の能力に記載する技術者について、現場施工期間の技術者のみ記載し、    現場施工期間に配置する技術者を評価する。 …

<<前へ 12345678910次へ>>