ため、本市では、新規採用職員研修をはじめ特別研修で人権についての研修を積極 的に実施します。また、職場研修において、人権問題及び公務員倫理、接遇等に関する研 …
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ため、本市では、新規採用職員研修をはじめ特別研修で人権についての研修を積極 的に実施します。また、職場研修において、人権問題及び公務員倫理、接遇等に関する研 …
教育の充実 ⑥ 雇用・就労の促進 ⑦ こころの健康づくりの推進 ⑧ 芸術発表及び各種イベントへの参加機会の提供 障がい福祉課 障がい福祉課 …
ィア団体 *協力雇用主 保護観察を受けている人などを雇用することをで、自立更生を援助する民間事業者 高齢者虐待 2005(平成17)年11…
教育の充実 ■ 雇用・就労の促進 ■ こころの健康づくりの推進 ■ 芸術発表及び各種イベントへの参加機会の提供 5 部落差別(同和問題) …
当者に対して、公正な採用選考の意義や人権感覚を高める ための学習講座の積極的な案内、啓発資料の配布、人権啓発DVDの貸出し、企業内研修 で使用する学習資料の…