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どの優位性を利用したパワー・ハラスメント、セクシュアル・ハラスメント、マタニティ・ハラスメントな どのハラスメント(いやがらせやいじめ)をなくすことが肝心です…
コード(厚生労働省 HP)をご参照ください。 <禁止されている募集・採用事例> ① 単に「障がい者」という理由で、求人への…