公正な採用選考 ページ番号1003427 更新日 令和7年6月10日 印刷大きな文字で印刷 日本国憲法で…
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公正な採用選考 ページ番号1003427 更新日 令和7年6月10日 印刷大きな文字で印刷 日本国憲法で…
れません。貴事業所の採用選考に当たっては、このチラシの内容を参考に、公正な採用選 考を行っていただきますよう、お願いいたします。 採用選考に当たっ…
と相談窓口 公正な採用選考について 労働者の採用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考す…
責任(CSR)・構成採用選考が第一歩・差別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を)・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 …
1 採用予定日 採用選考(採用試験)を実施した月の翌月1日以降(原則) ※詳細は、「6採用について」を参照してください。 2 採用予定人員 若…
1 採用予定日 採用選考(採用試験)を実施した月の翌月1日以降(原則) ※詳細は、「6採用について」を参照してください。 2 採用予定人員 若…
1 採用予定日 採用選考(採用試験)を実施した月の翌月1日以降(原則) ※詳細は、「6採用について」を参照してください。 2 採用予定人員 若…
ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 3 イン…
す。)採用予定日 採用選考(採用試験)を実施した月の翌月1日以降(原則)職種及び採用予定数等 職種及び採用予定数等 職種 採用予定数 職員…
徹底 ④ 公正な採用選考の啓発 ⑤ 結婚差別、就職差別につながる身元調査の防止 人権啓発センター,学校指導課 人権啓発センター 人権啓発センタ…
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1 採用予定日 採用選考(採用試験)を実施した月の翌月1日以降(原則) ※詳細は、「6採用について」を参照してください。 2 採用予定人員 若…
ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …
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